目標を達成するために必要なアクションプランの立て方とその運用実践方法を習得する
本研修では目標を達成するために必要なアクションプランについてまず基本知識を習得し、プランの立て方と注意すべきポイントについて理解することができます。また、正しい目標管理の基本知識を押さえることで、目標を達成するためのアクションプランを策定することができるようになります。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修がしやすい環境づくりのために一社研修であっても明瞭価格で研修ができるようにしています。
研修は集合型でも、オンライン研修でも、集合型をメインとして一部オンライン配信でも、どのような形態でも対応できるようになっています。研修形態もお気軽にご相談ください。
アクションプランの立て方研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：100259 更新日：
アクションプランの基本知識を理解し、目標を達成するために必要なアクションプランを立てることができるようになります。
本研修では、目標を達成するために必要なアクションプランの基本知識と、効果的なアクションプランの立て方、その運用実践方法について学びます。
まず、今までの目標管理が業績向上をもたらさない原因を把握し、目標未達成の原因分析を行うことで、効果的なアクションプランの基本知識と、その策定方法について理解します。
次に、アクションプランの運用実践ができるようになるために、アクションプラン運用の基本ステップについて学びます。さらに、アクションプランを実行する中で注意すべきポイントを知り、アクションプラン実行時に生じる様々な障害やリスクとその対策について学びます。
失敗する目標管理の理由を理解し、目標達成に必要なアクションプランの基本知識を理解できます。
効果的なアクションプランの立て方とその運用実践ができるようになります。
今までの目標管理が業績向上をもたらさない原因を把握し、目標未達成の原因分析も行うことで効果的なアクションプランの策定や運用について注意すべきポイントを理解することができます。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. アクションプランによる営業マネジメントとは | 【ゴール】営業マネージャーの役割である目標管理について理解する |
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| 2. 目標達成するためのアクションプランとは | 【ゴール】効果的なアクションプランの基本知識を理解する |
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| 3. 目標設定 | 【ゴール】何に向かってアクションを起こすかを明確にできる |
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| 4. アクションプランの策定・実行準備 | 【ゴール】課題を解決するためのアクションプランの策定ができるようになる |
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| 5. アクションプランの運用管理 | 【ゴール】アクションプランの運用ができるようになる |
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| 6. アクションプランの策定実践 | 【ゴール】分析した問題に対するアクションプランを策定する |
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特になし
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