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女性管理職研修 【eラーニング動画講座】

女性管理職に期待される役割と管理職として成果をあげるためのスキルを習得する

この女性管理職研修のeラーニング動画講座では、管理職の役割と成果に必要なスキルについて学びます 。具体的な内容として、チームの方向性を示す力や部下とのコミュニケーションスキル、働きやすい環境を作る方法を理解します 。女性管理職の登用が少ない日本の現状だからこそ、他の女性社員のロールモデルとなるために必要なスキルを確認できるため、おすすめの研修内容です 。

eラーニング動画講座 3つの特徴

使いやすい価格・システム

使いやすい価格・システム

購入であってもレンタルであっても、1講座から利用できるため、必要な講座を必要なときに利用する事ができます。また、初期費用や月額費などもない安価かつ明瞭な価格設定です。

コンテンツの質の高さ

コンテンツの質の高さ

年間9万人以上の方にご利用いただいている質の高いコンテンツが特徴です。また、5段階評価中平均4.75の高い評価を得ている講師陣の中でも、特に評価が高い講師陣のみが動画講座を担当しています。

全動画講座でテスト・レポートつき

全動画講座でテスト・レポートつき

すべての動画講座にテストが付いています。レンタル利用時の管理システムでは、テスト実施状況等に基づいたレポートもリアルタイムで確認でき、受講状況が一目で把握できます。

研修コード:101639   ページ更新日:   講座撮影日:

古い動画撲滅宣言

女性管理職研修eラーニング動画講座の狙い

このeラーニング動画講座では、女性管理職として求められる役割を理解し、チームの成果を最大化するための基本スキルを習得することが狙いです 。

本講座の対象

管理職

対象は以下のとおりです

女性管理職、女性リーダーの方(もしくは今後その役職につく方)

本講座の概要

このeラーニング動画講座では、管理職に求められる役割と、そのために必要な基本的なスキルを学習します 。管理職の役割は「直接の成果」「価値への取り組み」「人材の育成」の3つの領域での貢献であり、本研修では特に女性社員のロールモデルとなるために必要なスキルを確認します 。チームの方向性を示す目標設定・計画の立て方や、部下との信頼関係構築に不可欠な聴く力・伝える力、誰もが働きやすい安全な環境を作る方法などを、具体的な事例を通して習得し、チームの成果向上を目指します 。

本研修 3つの特徴

1. 組織貢献に必要な管理職の3つの役割を理解する

会社が管理職に求める「直接の成果」「価値への取り組み」「人材の育成」という3つの領域の貢献について学びます 。この役割を明確に理解することで、プレイヤーからマネージャーへの意識転換を進めます 。

2. 目標達成に繋がる具体的な計画の立て方を身に付ける

チームの力を結集し、目的達成に向けた具体的な計画の立て方を習得します 。SMART原則に基づく目標設定や、KPI設定のポイントを理解し、着実に実行へ移せるようになります 。

3. 信頼関係を築く聴く力と論理的な伝え方を習得する

部下との信頼関係を築くため、「なぜ」ではなく「なに」で問いかける傾聴スキルを習得します 。結論から話す論理的な伝え方を理解し、部下に「伝わる」具体的な指示を出す力を身につけます 。

本eラーニング動画講座の仕様

動画の合計時間63分(動画本数5本: 12分 / 16分 / 15分 / 11分 / 9分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストあり(数問の確認テストを終了時に実施)
字幕・買い切りプラン:データで納品
・レンタルプラン:リアルタイム表示(オン・オフ可)
実施レポートリアルタイムで確認可能
閲覧方法・買い切りプラン:動画データを送付(mp4形式)
・レンタルプラン:オンライン閲覧

eラーニングの仕様

女性管理職研修eラーニング動画講座のサンプル

買い切りプラン検討の方限定でフルサンプルを視聴できます

女性管理職研修eラーニング動画講座の内容

女性管理職研修eラーニング動画講座は次の5つの動画で提供されます。
  1. 1. 管理職としての役割理解

    ゴール

    管理職の役割と、そのために必要な能力を理解する

    • 女性管理職の現状
    • 女性管理職としての役割
    • 女性管理職に必要なスキル
  2. 2. 方向性を示す

    ゴール

    目標設定の仕方や実行までの計画の立て方を身に付ける

    • 目的を設定する理由
    • 目的の設定方法
    • 目的を目標に落とし込む
    • 【ワーク】会社の目的を自身の目標に落とし込む
    • 計画 / 進捗管理
  3. 3. コミュニケーション力を高める(聴く力)

    ゴール

    部下との信頼関係構築に有効な聴く力を身に付ける

    • 前提1:相手目線と感謝
    • 前提2:部下の価値観を知る
    • 聴く力
  4. 4. コミュニケーション力を高める(伝える力)

    ゴール

    部下に指示を出す時等に使える、わかりやすい伝え方を理解する

    • 論理的に伝える
    • 論理的に伝える手法:ピラミッドストラクチャー
    • わかりやすい指示の出し方
  5. LAST. 働きやすい環境作りに関わる

    ゴール

    部下や後輩が安心して仕事をすることができる環境の整え方を学ぶ

    • 安全な環境を作る
    • 心理的安全性を高めるために管理職ができること

利用料金

通常の期間を区切ったレンタルプランだけではなく、買い切りプランも用意されています。

買い切りプラン

  • 動画を購入し、そのままダウンロード・利用できるプランです
  • 動画の買い切りとなるため、繰り返し利用する際におすすめです
  • 自社のLMSに入れるなど幅広い活用ができます
利用料金249,000円(利用期間・人数制限なし) 見積書を作成
閲覧方法動画データを送付(mp4形式)ご利用の流れ
動画の合計時間 63分(動画本数5本:1055MB)
12分 : 211MB / 16分 : 260MB / 15分 : 250MB / 11分 : 186MB / 9分 : 148MB
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストテストのWordファイルをご送付(実施は必須ではありません)
字幕データでご送付
利用開始お申込み後 1営業日以内
お支払い購入の翌月末払い(購入時に請求書を発行)
購入後のサポート購入後1年以内に動画を再撮影した場合、新しい動画データを無償で提供

レンタルプラン

  • オンラインで利用する通常のオンラインレンタルプランです
  • 実施開始日を指定ができ、即日からの利用も可能です
  • 受講者の受講状況レポートを確認できます
動画の合計時間 63分(動画本数5本: 12分 / 16分 / 15分 / 11分 / 9分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストオンライン上で選択式問題を実施
字幕リアルタイム表示(オン・オフ可)
実施レポート各受講者の実施状況を出力可能
利用開始実施開始日を指定
利用期間ご指定の期間(閲覧結果等は利用終了後も閲覧可能)
お支払い開始日の翌月末(お申込み時に請求書を発行)
利用期間 利用開始日 閲覧方法 利用料 お申込み
4週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
2,490円 / 人
見積書作成
申込む
2週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
1,390円 / 人
見積書作成
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1週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
950円 / 人
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