本研修は、女性管理職が発想力を高め組織の課題解決に貢献するための内容です。問題の特定から原因分析、対策立案までのプロセスを学び、マネジメントに必要な実践力を習得します。ワークを通して論理的な思考法を身に付けることで、日々の業務で直面する困難を自ら突破できるようになります。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
女性管理職向け 課題解決力向上研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：100477 更新日：
本研修は女性管理職が発想力を高め、課題解決において組織に貢献できるようになるための研修です。
基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください。
女性管理職、女性管理職候補
また、英語での研修実施も可能です。ご希望の場合はお問い合わせよりご相談ください。
本研修では、女性管理職の方の発想力を高め、課題解決するためのスキルを習得していきます。管理職として日々の業務が「課題解決」の繰り返しです。適切に対応できなければ様々な問題に発展してしまう可能性があるため、身に付けておきたいスキルです。
研修内では、まず問題解決の流れ（問題を発見し、原因を分析してから対策を考えるまで）を確認していきます。そのうえで各所でのポイントを確認していきます。
全体を通して扱った内容をワークで試す形を取っているため、理解しただけではなくスキルを自分のものとすることができ、明日からの職場で活かせるような研修内容となっています。
組織から求められる期待を正しく理解し、管理職としての心構えを改めて固めます。
ロジックツリーなどの手法を使い、勘に頼らず事実に基づいた分析を行う力を磨きます。
多彩な発想法を学び、成果につながる具体的なアクションプランを組み立てる技術を習得します。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. 女性管理職としての役割理解 | 【ゴール】管理職の役割と、そのために必要な能力を理解する |
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| 2. 問題解決の基本理解 | 【ゴール】問題解決について、全体像を把握する |
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| 3. 問題はどこにあるのか | 【ゴール】対処する問題を特定する手法を理解する |
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| 4. 原因は何か | 【ゴール】問題の原因を特定する手法を理解する |
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| 5. 解決案の立案 | 【ゴール】具体的に解決策として何をしていくか、明確にする手法を理解する |
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| 6. 総合演習 | 【ゴール】自社に関する業務に対して研修で学んだスキルを活かし実践する |
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「料金一律」の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
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