リスキルでは企業様からの要望に応え、仕組み化研修をオンラインに対応し実施しております。
仕組み化研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、業務の属人化を防ぐ仕組みの本質を理解し、自動化や標準化を通じて誰もが同じ成果を出せる体制を築くのが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、特定の個人に依存せず誰もが一定の成果を出せる「仕組み化」の手法を習得します。仕組み化とは、人に頼る経営から仕組みに頼る経営へ転換し、再現性・効率性・成長性の3つを組織にもたらす取り組みのことを指します。
業務の目的を再定義して不要な作業を削ぎ落とし、ITやAIを駆使した自動化や最適な分業体制を設計します。プロセス分業や機能分業のポイントを学び、チーム全体の生産性を最大化させるための具体的な流れを習得します。
判断基準を明確にした標準化を進め、形骸化しない実用的なマニュアルを作成する手順を確認します。属人化を解消し業務を再構築するスキルを身に付けさせたいと思っている企業様におすすめの内容です。
「人に頼る経営」の課題を整理し、再現性や効率性を高めるための本質的な考え方を体系的に学びます。
業務の目的を見極めて無駄を省いたうえで、ITツールやAI、適切な分業を用いて効率的な仕組みを構築します。
誰が担当しても同じ結果が出るよう、曖昧な判断を排除した標準設計と現場で使われる資料作成を習得します。
