リスキルでは企業様からの要望に応え、内定者研修 社会人としての心構え編をオンラインに対応し実施しております。
内定者研修 社会人としての心構え編は以下を狙いとした研修です。
本研修は、今までの学生気分とこれからの社会人生活の違いを内定者自らに考えさせることで、入社日からスタートアップがはかれるようにすることが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
人材の確保が困難になっている現代において、新入社員の安定的な採用と、早期戦力化は重要な課題となっています。本研修は、内定者に対して行う準備研修です。社会人として知っておきたい知識、頭に入れておいてほしい心構えを中心に研修を行います。
まず、学生と社会人の違いについて自らに考えさせるワークショップを実施します。その上で、社会人として身につけておきたい考え方を講義とワークで身につけます。企業はなぜ存在するのか、売上と利益はなぜ重要なのか、給与はどのような流れで生まれるのか、お客様はどういった存在なのか、など企業が意識してほしい考え方や心構えを理解していきます。
内定辞退防止のために、グループワークによるコミュニケーションも重視します。
自分一人では気づけない社会人のあり方を発見してもらい、自分自身が社会人になるというビジョンをイメージさせます。
給与はどこから出るか、会社のミッションとは、売上と利益はなぜ必要かなど、会社として意識しておいてほしい考え方を身につけます。
会社の仕組みをもとに、参加者である内定者にはどのような役割が期待されているのかを伝えます。具体的なスキルについても解説し、残りの学生生活の中でも意識しておいてほしいものを明確にしていきます。
