リスキルでは企業様からの要望に応え、新入社員向け 会議参加力強化研修をオンラインに対応し実施しております。
新入社員向け 会議参加力強化研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、会議の目的と構造を理解し、新入社員として求められる役割と行動を身につけ、会議を通じて組織貢献と自己成長につなげることが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、新入社員に求められる会議への「参加力」を定義し、なぜ参加が必要なのか、会議の本質的な目的から理解を深めます。会議に対して受け身で「出席」するのではなく、主体的に関わる心構えと参加者の役割を学びます。
会議は「準備の質」で決まるという原則を理解し、アジェンダの読み解き方や効率的な情報収集のコツを習得します。さらに、好印象を与える態度やオンライン会議でのマナーといった、会議に臨む姿勢と行動も学びます。
会議中の発言の価値を理解した上で、結論ファーストの発言構成や、意見を述べる好機を見極める力を養います。また、会議内容を正確に残す議事録の基本構成を学び、会議後のタスク整理と改善アクションまで実践します。会議を通じて貢献と成長につながる行動改善のスキルを身に付けさせたいと思っている企業様におすすめの内容です。
なぜ新入社員の発言が求められるのか、組織にとっての価値を踏まえて学習します。自己成長への意識も高められます。
会議は「準備の質」で決まるという原則に基づき、アジェンダの読み解き方や必要な情報収集のコツを実践します。
発言の基本構成だけでなく、意見を述べる好機を見極めるタイミングの取り方も学び、自信を持って発言できるようになります。
