リスキルでは企業様からの要望に応え、褒め合う職場づくり研修をオンラインに対応し実施しております。
褒め合う職場づくり研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、効果的な称賛方法の習得と仕組み化により、心理的安全性の高い組織文化を形成することが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、互いを認め合う称賛文化を醸成し、組織の心理的安全性を高めるスキルを習得します。褒め合う職場とは、個人の行動や成果を適切に評価し、それを言葉にして伝え合う習慣がある組織のことです。
称賛がもたらす効果と誤解を学び、具体的な褒め方の3原則や上司・同僚・部下それぞれへの伝え方を実践的に習得します。さらに、謙遜せずに称賛を受け取る姿勢を身につけ、円滑なコミュニケーションを促進します。
褒め合いを形骸化させないための工夫や、1on1などの日常業務に組み込む方法を計画します。心理的安全性を高めて離職防止や生産性向上を実現したいと考えている企業様におすすめの内容です。
具体性・即時性・行動焦点の3原則に基づき、相手の心に響く効果的な褒め方をワーク形式で学びます。
褒められた際に謙遜しすぎず、感謝を添えて受け取る方法を学ぶことで、職場内の肯定的な交流を活性化します。
1on1や会議、デジタルツールへの組み込み方を具体的に検討し、研修後も継続できる仕組みを構築します。
