部下に仕事を任せることの意義と効果 的な仕事の任せ方を理解する
このeラーニング動画講座では、部下に仕事を任せることの意義と効果的な仕事の任せ方を理解したうえで、指示をする前の動機付け、指示方法、指示した仕事の進捗管理やフォロー方法を身に付けていきます
すべての動画講座がわかりやすい料金一律設定で利用できます。レンタル形式だけではなく、買い切りプランも用意されており、使いやすい形ですぐに導入ができます。
年間5万人以上の方にご利用いただいている質の高いコンテンツが特徴です。また、5段階評価中平均4.75の高い評価を得ている講師陣の中でも、特に評価が高い講師陣のみが動画講座を担当しています。
すべての動画講座(レンタル形式)で、テストが付随しています。テスト実施状況等に基づいたレポートもリアルタイムで確認できるため、動画実施の状況を把握できます。
研修コード:100914 更新日:
マネージャー・リーダー・上司が、業務を抱えて一杯一杯にならないよう、部下に仕事を任せるための技術や考え方を習得します。
仕事を任せることで、上司は「自身が本当に行うべき仕事」に割く時間を増やすことができます。緊急度は高くても管理職としては重要ではないことが加速度的に減ると、上司自身は中長期で考えなくてはいけない重要な課題に時間を使うことができ、より成果を上げることに繋がります。
このeラーニング動画講座では、管理職の役割を再認識したうえで、部下に仕事を任せることのメリットを確認します。そのうえで、仕事を任せる際のポイントや任せるときの指示方法、また進捗および、スケジュールの確認仕方などを習得します。
管理職の役割を再確認したうえで、部下に仕事を任せることのメリットについて認識します
部下に業務を任せる際のポイントや指示を出す際の注意点について認識します
業務を任せた後の支援や管理、そのために必要なコミュニケーションについて学びます
動画の合計時間 | 100分(動画本数3本) |
テキスト | あり(スライドをダウンロード可) |
確認テスト | あり(数問の確認テストを終了時に実施) |
実施レポート | リアルタイムで確認可能 |
閲覧方法 | ・買い切りプラン:動画データを送付(mp4形式) ・レンタルプラン:オンライン閲覧 |
仕事の任せ方研修eラーニング動画講座は次の3つの動画で提供されます。
1. 仕事を任せるとは
部下に仕事を任せることの必要性を理解する
2. 任せるときの指示方法
業務を任せる際に適切な指示ができる
LAST. コミュニケーションによる業務遂行の支援
任せた後の支援のための コミュニケーション方法を身に付ける
通常の期間を区切ったレンタルプランだけではなく、買い切りプランも用意されています。
利用料金 | 249,000円(利用期間・人数制限なし) 見積書を作成 |
閲覧方法 | 動画データを送付(mp4形式) |
動画の合計時間 |
100分(動画本数3本:1308MB)
19分 : 241MB / 28分 : 372MB / 53分 : 695MB |
テキスト | あり(スライドをダウンロード可) |
確認テスト | テストのWordファイルをご送付(実施は必須ではありません) |
利用開始 | お申込み後 1営業日以内 |
お支払い | 購入の翌月末払い(購入時に請求書を発行) |
動画の合計時間 |
100分(動画本数3本)
19分 / 28分 / 53分 |
テキスト | あり(スライドをダウンロード可) |
確認テスト | オンライン上で選択式問題を実施 |
実施レポート | 各受講者の実施状況を出力可能 |
利用開始 | 実施開始日を指定 |
利用期間 | ご指定の期間(閲覧結果等は利用終了後も閲覧可能) |
お支払い | 開始日の翌月末(お申込み時に請求書を発行) |
利用期間 | 利用開始日 | 閲覧方法 | 利用料 | お申込み |
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4週間プラン | 指定可能(即日開始可) |
オンライン 実施の流れ |
2,500円 / 人 見積書作成 |
申込む |
2週間プラン | 指定可能(即日開始可) |
オンライン 実施の流れ |
1,400円 / 人 見積書作成 |
申込む |
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