テーマ別研修
まとめ

マスコミ・放送業界向け研修

マスコミ・放送業界向け研修

本研修の対象
新入社員 若手社員 中堅社員 管理職

  • 現場スタッフの方
  • 視聴者・読者からのクレーム対応部門の方
  • 組織をマネジメントする管理職の方

よくあるお悩みや課題

  • 時間的制約が多い中で、仕事の進め方を再度見直したい
  • クレーム対応について体系的に学びたい
  • 相手に伝わる文章力を身に付けたい
  • 社員のコンプライアンス意識に個人差がある

マスコミ・放送業界向け研修の概要

マスコミ・放送業界向け研修では、階層別から職種別など、ニーズに合わせて幅広い内容をご用意しています。

マスコミ・放送業界ではスマートフォンの普及やデジタル技術の拡大により、視聴者・読者のニーズも多様化しています。組織改革や人材育成に注力することが、業界の変化に対応するためのカギとなります。

マスコミ・放送業界向け研修の目的

時間的制約が多い中で、最大限の成果を出す

効率の良い仕事の仕方を身に付け、不規則な勤務体系や時間に限りがあるなかで成果を出せるスキルを身に付けます。

視聴者・読者からの意見に対して、冷静かつ適切に対応する

ケーススタディを通して、個人・組織全体のクレーム対応スキルの向上を目指します。

マネジメントスキルを高め、組織力を強化する

社会的影響力が大きい業界において、職場のモチベーション向上やコンプライアンス意識、メンタルヘルスに関する実践的なマネジメントスキルを身に付けます。

リカレントマスコミ・放送業界向け研修の特徴

リカレントのマスコミ・放送業界向け研修では次のような特徴があります。

各階層やテーマに合わせて様々なご要望に対応

階層別やテーマ別など幅広いカリキュラムを用意しています。そのため、各企業様のニーズや課題に対して最適な提案が可能です。

演習を繰り返すことで、実践力を身に付ける

知識をインプットするだけでなく、ワークやケーススタディを通してアウトプットを繰り返します。明日から実践できるをテーマに研修を実施いたします。

マスコミ・放送業界向け研修のラインナップ

豊富な研修実績

リカレントのマスコミ・放送業界向け研修は多くの企業にご利用いただいています。

一般社員向けには、文章力向上やストレスマネジメント、仕事の効率化に関する研修が多く実施されています。

管理職向けにはリーダーシップ強化や部下育成に関する研修が実施されています。また、最近でハラスメントやラインケア研修に関するお問い合わせも多くいただいております。

リカレントの研修は様々な企業様に
ご利用いただいています

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