マスコミ・放送業界に求められる能力を理解し、個人のスキルアップを目指す研修です。
新入社員 若手社員 中堅社員 管理職
マスコミ・放送業界向け研修では、階層別から職種別など、ニーズに合わせて幅広い内容をご用意しています。
マスコミ・放送業界ではスマートフォンの普及やデジタル技術の拡大により、視聴者・読者のニーズも多様化しています。組織改革や人材育成に注力することが、業界の変化に対応するためのカギとなります。
研修として実施するメリットは以下の通りです。
効率の良い仕事の仕方を身に付け、不規則な勤務体系や時間に限りがあるなかで成果を出せるスキルを身に付けます。
ケーススタディを通して、個人・組織全体のクレーム対応スキルの向上を目指します。
社会的影響力が大きい業界において、職場のモチベーション向上やコンプライアンス意識、メンタルヘルスに関する実践的なマネジメントスキルを身に付けます。
コンプライアンスを遵守するために注意すべき点を理解し、万が一トラブルが起きてしまった際の対応方法を身に付ける研修です。
研修タイトル | 想定研修時間 | |
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一社研修 コンプライアンス研修【従業員の理解を深め、違反防止につなげる】 | 3時間 (変更可) | |
一社研修 内部統制研修【不祥事を起こさないためのリスク管理】 | 6時間 (変更可) |
クレーム対応のスキル向上を目指し、クレームの種類の見分け方、それぞれの対応方法を身に付けることができる研修です。
研修タイトル | 想定研修時間 | |
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一社研修 クレーム電話対応研修【顧客満足を高める解決方法を学ぶ】 | 6時間 (変更可) |
社内資料、お客様への提出書類、広告など、さまざまな場面で必要となる文章力を向上させるための研修です。
研修タイトル | 想定研修時間 | |
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一社研修 中堅・管理職向け 文章作成力強化研修【相手を動かす文章を作る】 | 6時間 (変更可) | |
一社研修 文章力向上研修【相手に明確に伝わる書き方を】 | 6時間 (変更可) |
リスキルのマスコミ・放送業界向け研修では次のような特徴があります。
階層別やテーマ別など幅広いカリキュラムを用意しています。そのため、各企業様のニーズや課題に対して最適な提案が可能です。
知識をインプットするだけでなく、ワークやケーススタディを通してアウトプットを繰り返します。明日から実践できるをテーマに研修を実施いたします。
次のカリキュラムはマスコミ・放送業界向け研修に属するコンプライアンス研修【従業員の理解を深め、違反防止につなげる】のカリキュラムです。研修の流れの例としてご参考ください。
01コンプライアンスの概要
コンプライアンスとは何かを考え、理解する
02コンプライアンス違反への対処方法
コンプライアンス違反が発生した時にやるべきことを理解する
LASTコンプライアンス違反の防止
コンプライアンス違反を防止するための方法について考える
いいえ、ございません。リスキルのマスコミ・放送業界向け研修では事前の課題提出や、事後の感想・レポート・報告書の提出などはございません。研修時間内で完結します。なお、研修終了後3~5分で終わるアンケートについては実施いたします。
お見積りは各研修ページより請求できます。簡単な情報だけ入力いただければ、メールアドレス宛にすぐに届くため、手軽に利用できます。 なお、研修時間や日程を増やした場合の費用感や短くした場合の価格については個別お問い合わせください。
はい、可能です。マスコミ・放送業界向け研修の実施可能時間に合わせて、1時間~6時間内での調整が可能です。短い時間のため、既存の研修プログラムからどれを選出し編成するか、ご相談しながら組み立てていきます。なお、短時間にしたことよる研修費用についてはお問い合わせください。
はい、可能です。リスキルのマスコミ・放送業界向け研修は組み合わせ自由です。
- 何日間の研修を実施したいか
- 学習させたい研修内容は何か
- 受講生(従業員様)はどの層か
など、ヒアリングさせていただいた上で、適切な研修をご提示いたします。
リスキルのマスコミ・放送業界向け研修は多くの企業にご利用いただいています。
一般社員向けには、文章力向上やストレスマネジメント、仕事の効率化に関する研修が多く実施されています。
管理職向けにはリーダーシップ強化や部下育成に関する研修が実施されています。また、最近でハラスメントやラインケア研修に関するお問い合わせも多くいただいております。
リスキルの研修は様々な企業様にご利用いただいています
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