リスキルでは企業様からの要望に応え、上司とのコミュニケーション強化研修をオンラインに対応し実施しております。
上司とのコミュニケーション強化研修は以下を狙いとした研修です。
上司とのコミュニケーション方法をフォロワーシップの観点から学び、自己成長・チーム成長に繋がるコミュニケーションスキルを身に付けます。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、上司との有効なコミュニケーション方法を学び、部下に求められる基本動作や上司との正しい向き合い方を身に付けます。
上司も人間であり、個性や特徴に偏りがあります。コミュニケーションは相手がどう受け取ったかが重要な場合が多いため、上司の個性を理解し、それに合わせたアプローチをすることがよりよいコミュニケーションへの近道です。（上司は文章上での報告の方が対応しやすいタイプなら部下はそれに合わせるなど）
研修内では、部下として求められるフォロワーシップを理解し現状の自身とのギャップを洗い出します。その上で、基本的なコミュニケーションの取り方から適切な指示の受け方・報連相の仕方を確認していきます。企業利益・自己成長・チーム成長に繋げるために、上司とのコミュニケーションスキルを強化することのできる研修です。
適切な上司とのコミュニケーションには、土台となる考え方が必要です。上司を支援してチームに貢献するというフォロワーシップについて理解し、自身に足りない部分を洗い出します。
上司に合わせたアプローチをしなければ、コミュニケーションスキルが高くても意味がありません。上司の個性や特徴を理解し、どのようなコミュニケーションが相手にとってよりよいかを考えていきます。
指示を受け、適切な報連相を行い業務を完遂されることが部下の役割です。ワークを用いて実践的に学んでいきます。
