テーマ別研修

キャリアデザイン研修 若手社員編セミナー【短期集中セミナー】

仕事を通じて実現したい将来像について、描き方と達成方法を理解する

本研修セミナーでは、自分自身がやりたいことや強み、会社から求められる役割について考えます。将来のビジョンを明確にし、そのために「今何をすべきなのか」「足りていない経験は何か」を1人1人が考えていきます。会社ですべきこと、実現したいことに向かって意欲的に仕事に取り組めるようになるための研修です。

リスキル研修の3つの特徴

研修準備フルサポートで良質な研修を

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修がしやすい環境づくりのために一社研修であっても明瞭価格で研修ができるようにしています。

オンライン研修無料対応

研修は集合型でも、オンライン研修でも、集合型をメインとして一部オンライン配信でも、どのような形態でも対応できるようになっています。研修形態もお気軽にご相談ください。

キャリアデザイン研修 若手社員編セミナーはオンライン研修に対応しています

研修コード:100756

キャリアデザイン研修 若手社員編セミナーの狙い

ワークを実施しながらこれまでの振り返りをおこない、今後の目標やありたい姿を明確にします。その目標に向かって主体的に行動し、やりがいをもって仕事に取り組めるようになることを狙いとしています。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

新入社員・若手社員

キャリアデザイン研修 若手社員編セミナーを実施すると

  1. 若手のうちからキャリアを考えることの重要性を理解することができます
  2. 働いていく上でのキャリア考え、それを実現するための将来の目標を立てることができます
  3. 今後のビジネスシーンで注力すべきところやこれから身に付けたい能力に気が付きます

研修概要

本研修セミナーでは、自らの目指す将来像の描き方と目標を実現させるための手法を習得してもらうことを目的としています。

現在は多様な働き方や職業人生の長期化など環境の変化があり、自分自身のキャリアや生き方について考え、業務に対して主体的に行動していくことが求められるようになってきました。しかし、若手社員のうちはキャリアの描き方が分からなかったり、業務をこなすことで精いっぱいになってしまいがちです。

短時間で、充実したキャリアの描き方、叶えたい将来像に近づくためのプロセスを、個人ワークを交えながら学びます。

3つの特徴

1. 自分が目指したいキャリアについて、明確な将来像を描けるようになる

自分が叶えたいと思う将来の目標を見つけ方を理解し、実際に目標を立てます。結果、仕事を受け身のままこなすのではなく、主体的に行うことができ、仕事に対するモチベーションを高く保つことができます。

2. 自分のありたい姿を実現させるための、目標設定の方法を理解することができる

キャリア目標の実現に向けて、具体的な目標設定を行うことができます。

3. 将来の目標達成に向けた働き方がわかるようになる

キャリア設計の考え方や目標達成のステップを理解することで、目標を実現させるために「今後どのように行動したらよいのか」「何をすべきなのか」を考えられるようになります。

想定研修時間

2時間 (変更が可能です)

キャリアデザイン研修 若手社員編セミナーカリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. キャリアとは 【ゴール】キャリアデザインの重要性を理解する
  • キャリアとは [なぜキャリアデザインが必要か]
  • キャリアデザインをすることのメリット
  • キャリアデザインの方法
  • ① 自己理解を深める(Will・Can・Must)
  • ② 目標を設定する
  • ③ 行動計画を立てる
2. Will:やりたいこと 【ゴール】自分が過去何にモチベーションを持っていたかを振り返り、Will(やりたいこと)を洗い出す
  • Will(やりたいこと)とは
  • 【ワーク】過去を棚卸しする
  • 【ワーク】満足度が高かった時期を振り返る
3. Can:できること 【ゴール】これまでの経験や業務内容から、あなたが現状「できること」を洗い出す
  • 「自分にできること」の見える化
  • 【ワーク】仕事 振り返りシート
  • 【ワーク】自分の能力を知る
  • 【ワーク】自分の強みを考える
4. Must:やるべきこと 【ゴール】組織や周囲から求められている役割、やるべきことについて考える
  • 企業から求められる役割を理解する
  • Will・Can・Mustをまとめる
  • Will(やりたいこと)が見つからない場合の対応
  • 【ワーク】Will・Can・Mustを整理する
5. (参考)目標を設定する 【ゴール】具体的な目標設定の手法を確認する
  • 目標達成のステップ
  • 明確な目標を決める
  • 目標から逆算して、計画を立てる
  • 行動する[習慣化することが重要/随時、上司への報連相は必須]

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

参加者の必須条件

特になし

研修提供地域

日本全国(沖縄県を除く)およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県

備考

講義と個人ワークで進めていくセミナー形式の研修です。

よくあるご質問

キャリアデザイン研修 若手社員編セミナーはこちらから10秒で見積りを作成することが出来ます。
行っております。キャリアデザイン研修 若手社員編セミナーではお客様のご要望や理解度に合わせ、明日から使える研修を実施することを目的としています。
キャリアデザイン研修 若手社員編セミナーはオンライン研修でも、集合型をメインとして一部オンライン配信でも、ご要望に合わせて研修が実施できます。
キャリアデザイン研修セミナーは講義と個人ワークで進めていくセミナー形式の研修です。 グループディスカッションも含めた研修の場合は、3時間ほどの研修時間を取っていただくことをおすすめしています。お打ち合わせにてより最適なカリキュラムをご提案させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

よくあるご質問の一覧>
オンラインキャリアデザイン研修 若手社員編セミナー 詳細>

リスキルの研修は様々な企業様にご利用頂いています

研修実績

TOPへ

研修のお問い合わせはこちら

リスキルのサービスに関する
お見積り、お問い合わせはこちらから

お電話はこちら

0120-299-194

0120-299-194

電話受付:月〜金 9:00-19:00(土日祝も研修実施)