リスキルでは企業様からの要望に応え、キャリアデザイン研修 中堅社員編をオンラインに対応し実施しております。
キャリアデザイン研修 中堅社員編は以下を狙いとした研修です。
自分自身のキャリアに責任を持つ時代となり、組織の一員として仕事へ取り組む中で、目指すべき姿をイメージして成長し続けることの重要性を認識できるようになります。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
産業構造の変化、グローバル化等が進展する中で、会社が引き続き成長を遂げていくためには、変化する経済社会に自律的に対応できる人材を育成し続けていくことが重要になりました。
キャリアデザイン研修に参加することで、今後の仕事に対するやりがいを生み、前向きな姿勢で取り組むことができるようになります。また、個人のパフォーマンス向上が目指せるようになり、一人ひとりのキャリア自律を促すことができるようになります。一方で、何が起こるかわからない、これからの変化に適応するためにも、試行錯誤や困難に時には立ち向かいながら、経験を重ねることで身につける逞しさの必要性についても理解できるようになることを目指します。
組織に属し個人の能力を向上するだけではなく、組織の理念や中堅社員に求めているものを自らとらえ、５年後、１０年後という先を見据えたキャリアデザインをしていく重要性を理解することができます。
業務の棚卸をし、自分自身を客観視することを通じて、組織の中で自分は何を大切にして取り組んでいきたいのか、自分自身のキャリアの方向性が見えるようになります。
組織の中で求められているものや後輩のロールモデルとなるためにどのように取り組めばよいかを理解することができます。
