あなたも研修講師の仕事に応募してみませんか？
東京都は国内でも特に人材育成への投資意識が高く、多様な業界の企業からリスキルへの研修依頼が年々増加しています。首都圏ならではの幅広いニーズに対応するため、リスキルでは各分野で豊富な経験をお持ちの方にご登壇いただける機会を拡大しており、東京エリアでも積極的に講師を募集しています。
近年では、新入社員研修、管理職研修、ハラスメント防止研修、DX・IT関連研修、さらには外資系企業向けのプログラムなど幅広いテーマのご相談が増えています。特に下記のようなご経歴をお持ちの方は、東京都内の企業を中心に登壇機会が多くございます。
・管理職職として部門運営や人材管理に携わった経験がある方
・部下の育成と業務推進を両立してきた方
・経営層との連携を図りながら課題解決に取り組んできた方
・複雑な情報を図解で整理・伝達してきた方
・業務資料や提案書に図解を活用してきた経験がある方
・図解を通じて理解促進や意思決定を支援してきた方
・市場調査や顧客分析に携わった経験がある方
・定量・定性調査を活用して戦略立案を行ってきた方
・マーケティングリサーチの教育や報告書作成経験がある方
リスキルでは、引き続きオンラインの研修の需要もございます。特に、公開講座については、すべてオンラインで行っております。そのため、東京都や首都圏での研修以外でも、オンライン研修にて、様々な企業様に向けた研修に登壇することが可能です。
世の中の変化とともに、社会人になってからもスキルアップは必須の時代となっています。そんな中、研修講師という仕事は世の中に求められています。
研修講師なら
リスキルでは東京都で講師を募集しています。 ぜひ人材育成という素晴らしい仕事をご一緒できれば嬉しく思います。
リスキルにて講師登壇する際には以下のような特徴があります。
テキストの準備は不要です。事前に送付されてくるテキストを元に研修を準備し、研修を行っていただきます。経験がなくても安心して研修を行っていただけます。
先方企業との事前の打ち合わせや研修カスタマイズの対応など、一般的に研修講師は研修日以外にも多くの時間を使う必要があります。リスキルでは、事前打ち合わせを減らし、必要な場合でもWeb会議で行うなど、研修日以外の稼働を最小限にしています。
※ 案件によってはご相談させていただくことがあります。
リスキルでは880種類の研修テーマが用意されています。例えば以下のような研修です。
慣れているテーマはもちろん、リスキルなら新しいテーマの研修にチャレンジすることもできます。
応募の流れは以下のとおりです。
| ご応募 | こちらのページよりご応募ください。 |
|---|---|
| 書類のご送付 | 職務経歴書等の基本書類をお送りいただきます。お送りいただくものはメールにてご説明いたします。 |
| 書類選考 | お送りいただいた書類をもとに選考を実施いたします。 |
| 面談 | 担当と面談をさせていただきます。 |
| 選考通過 | 選考通過となり、今後の流れをメールにてご連絡いたします。 |
| 業務 | 社員研修のメイン講師 |
|---|---|
| 採用形態 | 講師業務委託 |
| 募集地域 | 東京都 |
| 研修テーマ | 社員研修テーマ全域 |
| 講師給 | 経験等により変動 |
| 研修時間 | 案件により変動 （半日もしくは1日が多くなります） |
| 歓迎する人 | ・教育に対する興味関心が強い方 ・人が成長することに尽力できる方 |
ご応募は以下よりご連絡ください。2営業日以内にご返信いたします。
