複数の若手社員研修公開講座を組み合わせて構成した育成パッケージです。
基本となる業務への理解の土台ができている若手社員にとって、次に求められるのは組織の一員としての貢献です。このパッケージを受講することで、積極的な行動を促す主体性発揮・フォロワーシップと、問題解決の土台となる論理的思考力を身に付けられます。また、困難な状況に対してもパフォーマンスを向上させるレジリエンスも身に付けることができます。組織で活躍するための土台を構築します。
| 研修タイトル | 想定研修時間 |
|---|---|
| 主体性発揮研修 - 主体的に成果を出す人材に | 6時間 |
| ロジカルシンキング研修 - 論理的に考え、伝える | 6時間 |
| フォロワーシップ研修 - リーダーを補佐する力を習得する | 6時間 |
| 若手社員向け 仕事の取り組み方研修 - 役割を理解し仕事の質を高める | 6時間 |
| レジリエンス強化研修(半日研修)- 逆境に負けない強い社員になる | 3時間 |
1講座から選択できる若手社員研修公開講座の一覧です。
| 研修タイトル | 想定研修時間 |
|---|---|
| 若手社員向け 仕事の取り組み方研修 - 役割を理解し仕事の質を高める | 6時間 |
| 主体性発揮研修 半日編 - 短時間で集中理解 | 3時間 |
| 主体性発揮研修 - 主体的に成果を出す人材に | 6時間 |