"全職員"の研修検索結果

eラーニング 動画時間: 56分

メンタルタフネス研修

このメンタルタフネス研修のeラーニング動画講座では、困難やプレッシャーの中でも安定した成果を出すための「心の強さ」を構築します。理論を用いた感情コントロールや思考の柔軟性を高める具体的な手法を体系的に学びます。ストレスを成長の刺激へと変換する技術を習得できます。

eラーニング 動画時間: 45分

健康経営推進研修

この健康経営推進のeラーニング動画講座では、従業員の健康管理を経営課題と捉え、組織と個人の両面から取り組むべき基本を習得します。健康リスクのマネジメントや、マインドフルネスを用いたセルフケア、健康経営宣言の策定といった実践的な手法を学びます。健康経営を戦略的に導入することで、生産性向上や企業価値の向上を実感し、活力ある職場づくりを推進できる研修内容です。

eラーニング 動画時間: 57分

ロジカルプレゼンテーション研修

このロジカルプレゼンテーション研修のeラーニング動画講座では、論理的思考に基づいた説得力のあるプレゼンテーション技法を身に付けます。聞き手の分析から目的設定、PREP法を用いた論理構造の構築、信頼を得る話し方まで、プレゼンの全体像を体系的に学びます。聞き手の心理的な納得感を得る手法を習得できるため、提案を通したいビジネスパーソンに最適な研修内容です。

eラーニング 動画時間: 47分

褒め合う職場づくり研修

この褒めあう職場づくり研修のeラーニング動画講座では、互いの貢献を認め合うコミュニケーションを通じて、心理的安全性の高い職場環境を創り出す方法を学びます。 具体的な褒め方の3原則や、上司・部下・同僚といった各立場での効果的な伝え方などのスキルを習得します。 職場に称賛の文化が根付くことで、メンバーの意欲向上や離職率低下、組織の成果最大化へつなげます。

eラーニング 動画時間: 50分

属人化防止研修

この属人化防止研修のeラーニング動画講座では、特定の個人に依存した業務体制のリスクを解消し、組織全体で知識を共有・標準化する手法を学びます。業務の棚卸しによる可視化から、誰でも実行可能なマニュアル作成の技術まで、現場で即実践できるプロセスを体系的に習得します。担当者不在時でも品質を維持できる安定した組織運営と、メンバーが互いに成長し合える環境を実現できるおすすめの研修です。

eラーニング 動画時間: 37分

NDA研修

このNDA研修のeラーニング動画講座では、他社との機密情報を適切に扱いNDAを遵守した業務遂行ができるようになることを目指します。契約書の基本構造や漏洩リスクの典型パターンについて基礎から学びます。法的リスクを未然に防ぎ、企業間取引を安全に進めたいすべてのビジネスパーソンにおすすめの内容です。

eラーニング 動画時間: 28分

コンプライアンス研修 事例・ケーススタディ編

このコンプライアンス研修 事例・ケーススタディ編のeラーニング動画講座では、法令遵守に留まらず社内規程や社会的倫理に従い誠実に行動する重要性を学びます。情報管理やハラスメント防止といったビジネスパーソンに必要な基礎知識を網羅し、実際に起きた他社の違反事例を確認します。具体的なケーススタディを通して日常に潜む違反の芽を察知する感度を養えるため、組織の信頼を守りたいすべての方におすすめの研修内容です。

eラーニング 動画時間: 39分

セクシャルハラスメント防止研修

このセクシャルハラスメント防止研修のeラーニング動画講座では、ハラスメントの全体像と具体的な防止対策を学びます。事業主・労働者の責務やグレーゾーンへの対応、適切なコミュニケーション方法を習得します。無意識の加害を防ぎ、全社員が安心してお互いを尊重し合える健全な職場環境をつくるためのベースが身に付けられます。

eラーニング 動画時間: 42分

多様化するハラスメント理解研修

この多様化するハラスメント理解研修のeラーニング動画講座では、セクハラ・パワハラ以外の多様化するハラスメントの定義や適切な対応方法が学べます。SOGI、就活、ホワイト、リモート、ソーシャル、ジェンダー、マイクロアグレッションという7つのテーマを取り扱います。無意識の偏見によるリスクを未然に防ぎ、すべての社員にとって心理的安全性をもたらす職場環境を構築できるため、組織全体の健全な成長とエンゲージメント向上におすすめの研修内容です。

eラーニング 動画時間: 15分

内部不正（不正アクセス）防止研修

この内部不正（不正アクセス）防止研修のeラーニング動画講座では、内部関係者による不正アクセスの危険性と具体的な防止策を学びます。他人のID利用や退職者アカウントの放置が招く情報漏えいなど、身近に潜む経営リスクの具体例を習得できます。自社のガバナンス強化や内部統制の重要性を再認識し、個人のセキュリティ意識を一段高めることができるためおすすめの研修内容です。

eラーニング 動画時間: 23分

セクシャルハラスメント対策研修 ケーススタディ編

このセクシャルハラスメント対策研修のeラーニング動画講座では、職場内におけるセクハラの基礎知識を再認識し、対策力を高めることができます。実例や具体的なケースワークを通して、対価型・環境型ハラスメントの境界線やグレーゾーンの判断基準について学びます。無自覚な言動が引き起こすリスクを理解し、職場での早期制止や個別注意の進め方を習得できます。

eラーニング 動画時間: 34分

不機嫌ハラスメント（フキハラ）研修

この不機嫌ハラスメント研修のeラーニング動画講座では、不機嫌な態度や雰囲気が周囲に与える悪影響やハラスメントの基礎を正しく理解することを目指します。自分自身が不機嫌になるパターンやその引き金となるトリガーを客観的に把握する具体的な手法を学びます。自身の感情に気づき、態度や行動を適切にコントロールするスキルを習得できます。

eラーニング 動画時間: 37分

パワーハラスメント対策研修 ケーススタディ編

このパワーハラスメント対策研修 ケーススタディ編のeラーニング動画講座では、パワハラの基礎知識を再認識し組織の対策力を高めます。法的な判断基準や豊富な事例紹介、ケーススタディを通してハラスメントにならない適切な指導方法を学びます。

eラーニング 動画時間: 38分

スメハラ防止研修

このスメハラ防止研修のeラーニング動画講座では、職場におけるニオイの問題と周囲への影響を正しく理解できます。ビジネスパーソンとして必要な最低限の身だしなみや、体臭・香水などの具体的な予防行動の基本を学びます。自身を振り返り、多様な人が快適に働ける職場環境をつくるための配慮や実践的なケア方法を習得できるおすすめの研修内容です。

eラーニング 動画時間: 48分

MVV浸透研修

このMVV浸透研修のeラーニング動画講座では、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の本質的な意味を学び、日常業務の意思決定や行動に活用するスキルを身に付けられます。各要素の連動構造や、自社MVVの深い読み解き方、日常業務との接続方法を学習します。全社員がMVVを体現する存在へと成長し、組織の一体感や意思決定のスピード向上に貢献できるようになるためおすすめの研修内容です。