"全職員"の研修検索結果

一社研修

ストレス＆アンガーマネジメント研修【感情をセルフコントロールする】

本研修では、ストレスを感じて感情的な行動や発言をしないためのコントロール方法を身に付けます。ストレスについて理解し、セルフコントロールする方法を学びます。また怒りのコントロール方法についても学び、ビジネスシーンで上手く自身の感情を管理できるスキルを身に付けます。

一社研修

ホテル業界向け ビジネスマナー研修【ホテル接客の基礎を身に付ける】

本研修では、ホテルで働く方向けに、顧客満足を接客マナーの基本を身につけていきます。基本的なマナーからお客様に満足していただくためのホスピタリティ溢れる対応まで学びます。ホテルならではの事例をワークに含めていますので、現場で活用できるスキルを短時間で磨くことができます。

一社研修

はじめてのデータ分析研修【読み解く力をつける】

本研修では、ビジネスでデータを読み取る力を身に付けます。データに基づいて考えることの意識を高め、日頃から数値に慣れることでデータを身近に感じることができます。演習を繰返し行うため、はじめての方でも深く理解することができます。

一社研修

介護職員向け アンガーマネジメント研修【適切な対応を学ぶ】

本研修では、介護職員の方向けに適切な感情のコントロールができるようになる内容です。介護現場ではご利用者様やそのご家族など関わる人が多く、つい感情的になってしまうことがあります。怒りという強い感情を適切にコントロールしつつ、上手く伝えるためのコミュニケーションスキルを磨くことで、介護職員のストレス軽減を目指す内容です。

一社研修

教育機関向けDX基本研修【DXの全体像を理解する】

教育機関向けのDX研修は、ITの全体像を理解することおよび利用できるWebサービスの使い方を理解することを目的とした研修です。ツールの使い方は前提としながらも、ツールの使い方だけではITを利用する際の様々な状況に対応することは困難です。 根本を理解すると共に全体像を理解することで、応用的な活用ができるようになります。

一社研修

中途採用者向け研修【強みを活かして即戦力になる】

本研修では、中途採用者が強みを活かして即戦力として活躍し、組織に貢献することを目的としています。中途採用者に求められるものは「即戦力」です。組織のミッションやビジョンを理解し、その方針に沿った強みを活かしていく手法を学びます。また、新しい職場での信頼関係の作り方やコミュニケーションについても理解することで、組織に馴染みつつやりがいを持って働いてもらうことを目指します。

一社研修

運送業向け ドライバーCS向上研修【対応力を磨く】

本研修は、ドライバーの方がお客様へ適切な対応ができるためのものです。運送業におけるドライバーの役割は「正確・安全に荷物を届けること」と「お客様・企業様に満足してもらえる対応をすること」です。研修内では後者について扱い、顧客への適切な対応力を強化していきます。

一社研修

ホテル業界向け ハードクレーム対応研修【適切な対応を身に付ける】

本研修では、ホテル業界でお客様対応を行う方に対してハードクレームへの対応を学んでもらいます。お客様からのニーズや求めるレベルは高まり、不当な要求や悪意のあるクレームも増えています。ハードクレームへの適切な対応方法やかわし方を身に付け、ワークを通して自身の改善点を確認していきます。

一社研修

シェアドリーダーシップ研修【チームへの影響力を高める】

本研修では、チームメンバーが必要な場面でリーダーシップを発揮できる力を磨きます。シェアドリーダーシップとは、リーダーシップをシェア（共有）することです。変化の激しいVUCAの時代において、誰もが必要な場面でリーダーシップをとって主体的に動くことが求められます。チームの生産性向上やイノベーションにもつながる力を磨いていくことができます。

一社研修

工場向け 5S活動研修 半日編【労働災害を未然に防ぐ】

本研修では、工場で働く方やその管理者向けに５S活動について理解してもらいます。製造業などに代表される工場での業務では労災事故が発生してしまいやすい状況です。安全な職場環境を整えるために必要な５S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）について理解し、職場で実行していくために必要な考え方や活用例を確認していきます。

一社研修

アンラーニング研修【変化に対応できる学びを】

本研修では、アンラーニングについて理解し実践していきます。アンラーニングとは社員一人ひとりが持つ既存の考え・知識・スキル・仕事の進め方等を見直し、今の社会に合わないものは捨て必要なものを新たに学ぶことを指します。振り返り（内省）から取捨選択していく方法までを確認し、組織やチームでできることについても扱っていきます。