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ラインナップ
問題解決研修
一人ひとりが主体的に問題を発見し、原因を探り解決できる組織づくりを目指すために、具体的な手順を学ぶ研修です。
企画力研修
実務レベルで使える提案書や企画書を作成する技術を身に付けて、自己成長と社内・社外のビジネス貢献度を高めるための研修です。
生産性向上研修
現在の業務実績を把握して、業務成績を上げるためにどのような改善を行えるかを考え、生産性を向上させる研修です。
5S研修
5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)をビジネスシーンで活用することで、業務効率化を目指す研修内容です。社内への5S活動導入方法についても扱っています。
タイムマネジメント研修
限られた時間の中で最大限の成果を出すためのポイントを理解し、日々の行動を変えていくための研修です。
Microsoft Office研修
Word/Excel/Powerpointの基礎的な使い方を理解し、業務で活用するための研修です。
パソコンスキル研修
PCの基本知識・基本操作方法を理解し、ビジネスシーンで基礎となるスキルを強化していく研修です。受講生のレベルごとに多様な研修内容をご用意しています。
会計研修・財務研修
決算書の読み方・活用方法、財務分析の基礎知識を身に付けるための研修です。
法務研修
契約に関しての基礎知識をつけ、契約書の重要性を実務視点で理解し円滑な取引につなげることを目的とした研修プログラムです。
働き方改革研修
現在の業務の洗い出しや、働き方改革のためにできることは何かを理解し、会社そのものの改革につなげる研修です。
営業力強化研修
営業職としてさらに結果を出すために、本質的な営業の基本の技術を育成していくための研修です。
営業マネジメント研修
営業職として営業活動を管理する力をつけ、顧客や取引先の信頼獲得、部下育成につなげるための研修です。
販売力研修
販売員として必要なコミュニケーション能力を中心に、購買率や顧客単価を上げるためのスキルを身に付ける研修です。
マーケティングリサーチ研修
マーケティング戦略を行うにあたって、どのようにリサーチをしていくべきなのかを方法論から行動に移すところまでを身に付ける研修です。
マーケティング基礎研修
マーケティングに必要な戦略の知識と同時に、自社の分析や提案書の作成など幅広いスキルを身に付ける研修です。
採用研修
採用活動でより良い人材を獲得するために、面接官として必要な「判断力」「自社の魅力を伝える力(営業力)」の二つを強化していく研修です。
研修内製化研修
社内で教育体系を作る際に必要な取り組み方、具体的な進め方・手順について学び、自社で人材を育てる環境づくりを行うための研修です。
人事制度研修
人事制度で必要な人事マネジメントの考え方や、報酬・等級・評価制度のしくみと構築・運用の実務ポイントについて理解していくための研修です。
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