若手社員向け 仕事の取り組み方研修のお客様の声

研修を受講いただいた方々の声をまとめています

本研修では、仕事の取り組み方を身に付け、周囲から信頼される若手社員を育成します。入社後、できることが増えた若手社員には質の高い仕事とスピードが求められます。また、上司や後輩と関わることにより、よりよい仕事の依頼方法や受け方、相手の視点に立ったほうれんそうが必要になります。本研修を通して若手社員として1ステップ上がるための知識とスキルを身に付けます。

研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想をいただいております。(2026年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております)

エンジニアリング企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

若手社員向け 仕事の取り組み方研修 参加者の声

  • 実務において、抱えていた不安などを言語化することができ、成長するためにどうするべきかを考えるきっかけになった。同じ一年目の他者の意見や考え、経験を知ることできた良い機会であったと思う。
  • 普段業務を行う中で、モヤモヤしていた部分や失敗したなと思う部分を洗い出すことで、来期に向けた目標や改善ポイントを整理できたのでとても有意義な時間になりました。
  • 今は業務負担はあまりないが、スケジュール調整は今後自分の中で課題になってくると思うのでスケジュール調整のやり方について考える良い機会となりました。

医療・介護関連企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

若手社員向け 仕事の取り組み方研修 参加者の声

  • PDCAの具体的な作成の仕方が一番印象に残りました。今まで計画の段階で、タスクを分解するところまではやっておらず、チェックも何故出来ていなかったのしか記載していなかったので、今後記載するようにして上手くPDCAサイクルを回していきたと思います。
  • 自分ができること、やりたいこと、やるべきことについてあまり深く意識をせずの状態でしたので、中学生時代から振り返り改めて自分のやりがいに感じることに共通点があることを知ることができました。
  • 途中設問の考え方が分からなくなった際も分かりやすくアドバイスをくださいました。6時間ずっと有意義な研修を受けることができ、大変ありがたく思っております。
  • PDCAの構築方法WILL・CAN・MUSTを整理したことにより自分がどの仕事をしたいか、するべきか見えてきてクリアになった点。(今後も使えると思います。プライベートでも。)報連相の難しさ。
  • PDCAを回すまでのガンシート、PDCAの際には1日でCとAを繰り返すなどなどさらに細かい点が一番活用しやすいように感じました。

イベント運営支援企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

若手社員向け 仕事の取り組み方研修 参加者の声

  • とても基本的なことだが、常に作業に関係している事のためメールでも基本の業務でも活きるように思います。
  • 計画を立てて、実行に移すという基礎的なことを改めて学べました。
  • PDCAについて改めて行動にすることで業務の取り組み方を改善していきたい。

住宅建設企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

若手社員向け 仕事の取り組み方研修 参加者の声

  • 2年目になり仕事を任せていただく機会が増え、この研修を機にふり返ることができた。
  • 漠然としていた知識が明確なものとなりました。どれも難しいものではないので、明日から少しずつ取り組んでいきたいです。
  • 仕事に対する意識や当たり前のことも再認識できる機会になりました

総合食品卸売企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

若手社員向け 仕事の取り組み方研修 参加者の声

  • 仕事の優先順位をつけ、主体的に仕事に取り組んでいこうと思いました。
  • 仕事の進め方について、効率的に仕事で進めるためにプランを立てたらすぐに実行することが重要だと分かりました。実行していく中でも随時報告していくことが大事だと分かりました。
  • 仕事に対する考え方、優先順位、社会人としてのマナーは当然活用できると思いますが、一番に学んだこととして「振り返り」の大切さが挙げられ、今後とも活用していきたいと思います。
  • 仕事の取り組み方の研修でしたが、今までは目の前の業務に必死で業務の効率化など、意識していなかったので、今回の研修で業務の取り組み方を考える良いきっかけになったと思う。

コンサルティングファーム様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

若手社員向け 仕事の取り組み方研修 参加者の声

  • 自分の目標に向けて行わなければいけないことを、やりたい事をゴールに順を追って振り返ってみることで、自分の今やらなければいけないことを、かなり具体的にすることが出来ました
  • 頭の中で曖昧に「こうならなければ」と考えはあったが、ワークの中で実際に紙に書き出すことでより具体的に見える化出来ました。
  • 話の引出が多くどんな回答も受け止めプラスにする能力がすごいなと思いました。ありがとうございました。
  • 教材の内容について、自分でコメントを書く欄があり発表する場をいただけたことで、周りの方々のお話も聞ける良い場になりました。

TOPへ

研修のお問い合わせはこちら

リスキルの社員研修に関する
お見積り、お問い合わせはこちらから

お電話はこちら

0120-299-194

0120-299-194

電話受付:月〜金 9:00-19:00(土日祝も研修実施)