リスキルでは企業様からの要望に応え、人事担当者向け メンター制度導入研修をオンラインに対応し実施しております。
人事担当者向け メンター制度導入研修は以下を狙いとした研修です。
本研修では、人事のご担当者様向けに、メンター制度の導入から運用までをポイントを押さえて学ぶ研修です。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、人事のご担当者様向けに、メンター制度の導入から運用までポイントを押さえて学ぶ研修です。
「メンター制度をこれから導入するが、留意する点や重要なポイントがわからない」「導入済だが現場にまかせてあり、教育方法や育成が属人的である」というご意見をよく耳にします。メンター制度は導入しただけでは効果を発揮しません。導入前の明確な目的・目標設定や、最適なマッチングや進捗確認をしていく必要があります。
研修内では、実際の社員を想定してどのように導入・運用していけばよいかを実践的に学ぶことができる内容となっています。
メンター制度について改めて理解し、人事担当者としての立ち位置について確認します。
メンター制度導入前の準備から、対象者（メンターとメンティ）をどのようにマッチングすれば良いかを考えていきます。
メンタリング実施中にも、メンターやメンティ任せにせず適切な進捗確認をしていくことが必要です。具体的な手法を理解した上で、自社でどのように対応するかを考えていきます。
