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管理職向け心理的安全性研修チームづくり編のお客様の声

研修を受講いただいた方々の声をまとめています

本研修では、管理職の方向けにチームの心理的安全性を維持するための手法を習得する内容です。心理的安全性とは組織の中で自分の意見や気持ちを安心して発言できる状態のことです。この状態が維持されると、情報の共有が活発になりチーム内パフォーマンスが上がると言われています。チームビルディングの一つとして心理的安全性に焦点を絞り、管理職に必要なスキルを確認していきます。

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研修参加者からの声

ITサービス開発・販売企業様

内容：満足・良かった

93.3 %

講師：満足・良かった

100.0 %

管理職向け心理的安全性研修チームづくり編参加者の声

自身に足りないものが沢山ありました。すぐに実践可能なものは行いたいです。特にノンバーバルコミュニケーションについては意識していなかったので、やらなければいけないと感じました。
知ってはいるものの現実的にあまり実現できていない要素について言語化しての理解を深めることができた。
心理的安全性、アサーティブコミュニケーションについて改めて体系的に学ぶことができました。また、グループワークを通して他のマネージャーメンバーの視座を知ることもでき、有意義な機会であったと感じています。
チーム運用・形成だけにとどまらずプライベートなコミュニティにも適用できそうな内容でした。家庭内でも実践してみたいと思います。
アサーティブという用語は初めて聞いたので良い機会となりました。DESC法やアイメッセージ等、ご教示いただいた手法を用いて心理的安全性のあるチーム作りを目指したいと思います。