ハラスメント対策研修のお客様の声

研修を受講いただいた方々の声をまとめています

本研修では、ハラスメントについて正しい理解をした上で、予防と万が一発生した際の対応の両面から学んでいきます。セクハラとパワハラについて中心に確認し、具体的にどのような行為をすることが、相手にとってハラスメントと感じさせてしまうかを理解していきます。また、誰もが働きやすい職場をつくることで予防につながるという切り口からも必要なスキルや考え方を学ぶことができる内容となっています。

研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想をいただいております。(2026年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております)

宿泊・観光関連企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • 何がハラスメントになって何がハラスメントにならないのか知れて良かった。
  • ハラスメントは自分が被害者にも加害者にもなり得ると学んだ
  • 普段からの関係構築が思っていた以上に大切なことを知って、日頃から意識していくことがハラスメント防止になるのだと思った。
  • ハラスメントの種類や定義などを学ぶことができ、自分の行動を意識したいと思いました。
  • ハラスメントについてあまり詳しく知らなかったけど今回の研修で知識がつきました

宿泊・観光関連企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • ハラスメントの内容をよく理解できたので、自分や周りの人がしない、されないように心がけるようにします。
  • ハラスメントについて知らないことがたくさんあったので理解して今後に活かしたい
  • 自分だけでなく相手の気持ちを尊重して職場の人と付き合って行きたい
  • ハラスメントについては、昨今ニュース等で取り上げられており、これが自分の中でどう関わっているのか等再認識できた。
  • これから3年目になり後輩がだんだん増えていく中で褒める時や叱る時に意識するべきことや、名前の呼び方でもセクシャルハラスメントになる可能性があることを知る事ができた。

リゾート運営会社様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • 勘違いしていた内容もあり、実際の指導方法もはっきりして、わかりやすかったです。
  • 直属の部下がいなくなったのでいずれ活用します。
  • 𠮟り方、褒め方などいろいろなシチュエーションで活用できそうです。
  • 現在の職場環境・後輩の指導方法について大変勉強になりました。
  • 全体的に理解し易かった。

リゾート・宿泊施設運営企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • 今まで学んでいる部分もあったが再度思い出す部分や不足しているところを改めて学ぶことができました。
  • 承認をしていきたいと思いました!
  • リフレーミングを意識して使いたいと思っています。また、承認をたくさんしていきたいと思います。いきなり褒めてしまうことがあるので、大切にしていきます。
  • 同僚や若い世代への伝え方では悩む場面もありますので、承認とコミュニケーションを初めに行いながら接していきたいと思いました。
  • リフレーミングを実践してまいります。
  • スタッフ間での呼び方や話し方、指導方法を改善していきすぐに取り組むように致します
  • 知らなかった事もあったので、大変ためになりました。
  • パワハラ、セクハラを中心に大変分かりやすい内容だった。本日から実践したい。
  • まずハラスメントの種類は、50種類もある事を知り驚きました。そして、自分が悪気なく発言した事もハラスメントになってしまう事もあるので気をつけるようにして行かないとならないと感じました。

観光・宿泊事業者様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • ハラスメントに対しての理解を深められた
  • 自分も気を付けなくてはいけないと深く感じました
  • 今日の研修をふり返って毎日の仕事にやく立てたいと思います
  • 自分自身が気をつけていきたいとおもいました。

観光・リゾート運営企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • ハラスメント定義を勉強することで、ハラスメントに対する不安が軽減された。
  • 自分で意識していた部分だけでなく、様々な視点、情報を教えていただけて多角的にハラスメントについて考えることが出来ました。
  • パワハラの定義など普段の自信の行動がハラスメントに該当するかを考えることができ、良い経験となりました。今後の生活のなかで自身が起こさないことはもちろん、回りの行動にも該当するかを考えながら周囲の環境がよいものになるようにしていきたいと思います。

サービス関連企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • 事例を交えてもらい分かりやすかった。
  • 相手の立場に立って話すことや価値観が違うことを理解できました。
  • 被害者への聞き取りの方法についてとても参考になりました。他の場面でも活用できると思います。

電気設備工事企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • 今後、新たな社員とのコミュニケーションの取り方として活用していきたい。
  • 改めて他人に与える言葉の伝え方について、考えさせられました。

ソフトウェア開発企業様

内容: 満足・良かった

84.6 %

講師: 満足・良かった

89.7 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • 資料もわかりやすかったです。
  • ハラスメントに関して、普段はそんなに気にしたことが無いので大変有意義な研修でした。
  • 部下の叱責に関して、今まで深く考えたことがなかったので、そのような事象が発生した場合に当研修内容が活用できると思います。
  • ハラスメントの認識を確認することができ、理解が深まったと思います。
  • ハラスメントについての知識や指導の仕方について学ぶことができ、職場で活用できる内容だと感じた。今後、指導するときに今回の研修を役立てるようにしたい。
  • 以前に受講したハラスメト研修と比較して良かった。内容も分かりやすく参考となる部分も多々あったので良かったです。
  • 自身がハラスメントをしてしまっているかもしれないということを肝に銘じて指導していこうと思います。

通信設備工事企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

93.3 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • 普段意識して行動していること以外にも、気を付けないといけないこと、身につけるべきものがあることが知れてよかった。
  • ハラスメントに対する心構えやハラスメントの定義だけでなく、具体的な方法も交えたうえでワークを行うことができたのが良かったです。
  • ハラスメントに関する法律上の規定、ハラスメントの事例、発生時のヒアリングのポイントといった具体的な学びがあったことがよかった。

包装資材メーカー様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • 今まで普通に行っていた行動を少し見直してみようと思った
  • 叱責の仕方がとても勉強になりました。
  • 人にどのように伝えるのか、傾聴は活用していきたいです

カフェチェーン運営企業様

内容: 満足・良かった

95.1 %

講師: 満足・良かった

97.6 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • 昨今ビジネスパーソンとして絶対に押さえておかなければならない内容なので非常に有意義でした。
  • まずは承認するということ謝意を伝える事を活用します。
  • 改めて、ハラスメントに対する認識が深まりました。他のメンバーも自分も気持ち良く働いて行けるようにしたいです。

経営支援企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

90.0 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • ハラスメントについて、覚えている(知っている)つもりでも忘れていることもあり、講習が行えたことが復習につながりとても有意義でした。
  • ハラスメント・ハラスメントと言った聞いたこともない言葉が出てきたり、ワークを通じて改めてハラスメントについて考えさせられる研修だったと思います。
  • 普段からハラスメント関連の事象、行動には注意を払っている自負がありましたが、それでも多くの気づきを得られる研修内容でした。

冠婚葬祭関連企業様

内容: 満足・良かった

97.1 %

講師: 満足・良かった

97.1 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • ロープレを行ったことで、今後の会話に役立ちそうです。特にヒアリングは聴くことの大切さを学べたので実施しておいてよかったです
  • ハラスメントが58種類もある事を初めて知りました。今後の部下に対しての接し方を気を付けていきたいと思います。
  • 具体的なハラスメントの回避方法や万が一起こった場合の対処リスニング方法が分かりやすかったです
  • ハラスメント基礎知識およびグレーゾーンに対する考え方や実践についての知識を学ぶことができた。

チケット販売窓口運営企業様

内容: 満足・良かった

95.7 %

講師: 満足・良かった

95.7 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • 読み返した時にわかりやすい教材だなと思いました。さまざまな事例があったのも良かったです。
  • ハラスメントの認識がないところで ハラスメントになるということの確認がよく出来ました。
  • 時代に合わせて、我々も進化が必要と痛感しました。注意しなければならない事が多いです。
  • 今までコミュニケーションだと思っていたことが、パワハラやセクハラになってしまうので、今後気をつけていかないとと思いました。

パッケージデザイン・製造企業様

内容: 満足・良かった

97.7 %

講師: 満足・良かった

97.7 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • 相談を受ける側が、正しい知識を持って相談者に接すること、価値観は人それぞれ違うことを認識することが重要と感じました。
  • ハラスメントをした側、受けた側、両方の視線から見れることがとても重要と感じた。
  • 職場で実践可能に対項目は①𠮟り方②ハラスメントのヒヤリング です。ハラスメントの対処については、会社の姿勢が問われる問題なので、真剣に行きたく対応していきたく感じました。
  • ハラスメントは上司・先輩・後輩・性別に関係なくコミュニケーションがとても大切であると教わった。常にコミュニケーションを意識しているが気を付けてハラスメント対応していきたい。

オンライン債権回収システム運営会社

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • ロールプレイを実際にやってみたのはいい経験になったと感じています。
  • コンセプトだけではなく、具体例もありActionに繋がりそうです。
  • ハラスメントの事例を挙げるのではなく、「どう振る舞えばハラスメントに繋がらないか」具体的なコミュニケーションの注意点であり、非常にわかりやすく、効果的だと思った。
  • 事象が発生した後の対応方法の事例を学べたことは良かったと思います。

ソフトウェア受託開発企業様

内容: 満足・良かった

92.3 %

講師: 満足・良かった

94.9 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • パワハラは社会的な問題となっているので、必要な研修だったと思います。具体的にその全容を知ることができる構成になっていました。
  • 性別や立場に関わらず、誰でもハラスメントの加害者になり得るということを知り、自分のこととして研修を受けることができました。セクハラは明確な線引きがなく、相手がどう感じたかに依るところが大きいため、性的な話題は避けたほうが良いということを学びました。一方、パワハラに関しては、全ての事案がパワハラに該当するとは限らず、その行動をされるに至った背景が重要であることを学びました。
  • ハラスメントについてポイント毎にまとまっており、また事例が載っている点がとても分かりやすかったです。
  • ご経験豊富な講師の方で、実際の事例を交えてお話しいただいたので、聞いている側も自分のことのように受け取ることができ、よかったです。ありがとうございました。

人材派遣紹介企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • 経験含めてのお話だったので、分かりやすく想像しやすかったです。ありがとうございました
  • マネジメントにもフォーカスを当ててもらえて実践しやすいようお話ししてくださり大変勉強になりました。
  • ハラスメントに関する知識や、ケースなどを深掘りしていただいたたので、非常に満足する研修内容だった。
  • ハラスメントだけではなく、伝える力や叱り方など、ハラスメントに付随する内容もあったので、仕事の参考にしたい。
  • 参加者全員への気配りをたくさん頂いて、とてもありがたかった。また、現代と昔の時代の変化についていくのが大変な世代の気持ちを反映した例が多く、弊社にマッチしているなと思った。

化学メーカー様

内容: 満足・良かった

91.8 %

講師: 満足・良かった

95.9 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • ハラスメントの種類も知らないものがあり、勉強になった
  • 自分の何気ない発言が、相手を不快にさせていることがあると思い、発言には注意しようと思います。
  • ハラスメントは知らず知らずの間に起こしてしまう可能性があるという事を再発見いたしました。
  • 話をただ聞く、ではなく、部下に興味を持ち傾聴をする基本なのはわかっていますが、できていないと改めて実感しました。早速、今日から意識していきたいと思います。
  • 何がハラスメントに該当するのか、改めて認識し直す事ができた。また、積極的傾聴の確認のところで、PCに体を向けたまま話を聞いたりしていたので、改めようと思いました。

土木・造園工事企業様

内容: 満足・良かった

92.9 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • 講師の方の具体例を含めた「そんなつもりはなかったのに」というハラスメントのお話しが特に印象に残りました。ありがとうございました。
  • わかりやすくて良かったように思います。ハラスメントの事例で「こんなこと実際にあるのかな?」みたいなのがありましたが、私たちが経験していないだけで、ハラスメントの自覚がなく社内でも日常的に行われていることも多々あるようでした。これを機会に社員の意識が変わっていくと有り難いと思います。
  • 過去の経験等交えて行っていただき非常に理解しやすかったです。こちら側質問等を投げかけられたときに違和感なく質問でき接しやすかったです。
  • 改めて言葉や文章で見聞きすると今までなんとなく認識していたことが再認識出来たのでよかったと思います。

ライフレスキュー事業会社様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • セクハラ、パワハラの話が聞けてよかったです。根本的なところ、コミニュケーションや言い方なども学べたので良かったです。
  • 大変勉強になりました。ありがとうございます。特に、今まで自分がこれはパワハラではないと思っていた言動が、該当してしまうものがいくつかありました。今回の研修を機に改めていければと思います。
  • セクハラ、パワハラについて、自分自身がかなりグレーゾーンに入っていた事に気がつけたので大変良かったと認識しております。今日から認識した上で接していきたいと思います。
  • 先ずは本日はありがとうございました。以前の企業で受けた内容のものと比較にならないくらい自分自身の為になった内容でした。

不動産関連企業

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

ハラスメント対策研修 参加者の声

  • グループディスカッションもzoomで円滑にでき驚きました。
  • 参加した一人一人の意見を聞いてくださって、とてもわかりやすかったです。ありがとうございました。
  • 今まで社会で問題になっているのは知っていたものの、自分の立場として考える機会があまりなかったので、改めて考える良いきっかけとなった。
  • 今まで気にしてなかったことや、当たり前だったことに疑問を持つことができるようになる研修でした。自分が上の立場に立つようになった時、学んだことを活かしていきたいです。
  • ありがとうございました。分かりやすくて、とてもよかったです。一人一人にしっかり考え、今後もハラスメントが起こらない会社にしていきます。
  • 各パートに設問があり、皆自分で考えれるようになっていたので、より身に付きやすかったと思います。

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