リスキルでは企業様からの要望に応え、パワーハラスメント対策研修をオンラインに対応し実施しております。
パワーハラスメント対策研修は以下を狙いとした研修です。
さまざまな事例とワークを通して、パワーハラスメントの本質を理解し、適切な指導・指摘ができる管理職になることを目指します。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修はパワーハラスメントの本質を理解し、会社と個々人のリスクマネジメントを目的としています。
まず、パワーハラスメントの判断基準を理解していきます。法改正された内容も含め正しい知識を定着させた上で、ハラスメントにならない叱り方など指導方法やコミュニケーションについても扱います。
誰もが働きやすい職場は、従業員一人ひとりが作っていくものです。自身もチーム内でもハラスメントを起こさないための知識やコミュニケーションスキルを習得し、より良い職場環境作りに活かすことができる内容です。
パワーハラスメントを根本から理解することで、会社・個人がリスクを負うような言動を避けることができます。また、本質を理解することで、適切な指導ができる上司になるためのポイントがわかります。
部下への適切なコミュニケーション方法を再度認識してもらいます。基本的な内容ながら、年次が上になればなるほど忘れてしまうコミュニケーションの基本です。
自身がハラスメントを起こさないようになるだけではなく、ハラスメントが起こりにくい職場をつくるために必要なことも理解できます。結果として、もっとも有効な予防策となることも期待できます。
