リスキルでは企業様からの要望に応え、管理職向け ハラスメントにならない指導方法研修をオンラインに対応し実施しております。
管理職向け ハラスメントにならない指導方法研修は以下を狙いとした研修です。
本研修では、管理職がハラスメントに留意して目標達成への指導ができる方法を習得します。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、管理職向けに、ハラスメントに留意した目標達成への指導方法が学べる内容です。
目標達成のためには時には厳しい指導も必要です。ただし、相手のためを思った指導であったとしても、ハラスメントと受け取られてしまう可能性があります。
研修内では、ハラスメントに対する知識と管理職としての振る舞い方を理解し、ハラスメントにならない適切な指導ができることを目指します。
本研修内で、セクハラ・パワハラについての基本を再確認することができます。
パワーハラスメントにならない適切な叱り方について理解し、実践を促せます。
叱り方だけではなく、褒め方についても本研修では扱います。部下との適切なコミュニケーション全般を再度認識し直すことができる研修です。
