リスキルでは企業様からの要望に応え、リレーショナル・クラフティング研修をオンラインに対応し実施しております。
リレーショナル・クラフティング研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、自身の価値観に基づき職場の人間関係を構造的に捉え、主体的に関係をデザインして成果を最大化させることが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、周囲との関係性を自律的につくり変え、仕事の価値を高めるリレーショナル・クラフティングを習得します。リレーショナル・クラフティングとは、自身の価値観に合わせて他者との関わり方を主体的にデザインする手法のことです。
まず、自分の仕事における動機を整理し、現在のつながりが目的に合っているかを振り返ります。そのうえで、職場の関係を役割や影響力の構造で分析し、苦手な相手との接点を再定義するフレームワークや、関係の距離を適切に調整する技術を学びます。
一貫性のある対話や、自分から価値を提供する姿勢を通じて、信頼を築く具体的な行動を実践します。人間関係を自分から設計するスキルを身に付けさせたいと思っている企業様におすすめの内容です。
仕事における動機を明確にし、現在のつながりが自身の目標や成果にどう寄与しているかを客観的に分析します。
感情的な苦手意識を排除し、組織における役割や補完関係の視点で相手を捉え直す戦略的な視点を養います。
傾聴や共感、自分から価値を提供する行動を習得し、部署や役職の境界を越えた円滑な連携を促進します。
