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    中堅社員向け 仕事の進め方研修のお客様の声

    研修を受講いただいた方々の声をまとめています

    本研修では、中堅社員が自分の仕事術を改めて見直し、効率的に仕事をこなせることを目指します。基本的な仕事の進め方を再確認した上で、効率を上げる仕事の進め方（無駄を減らす・ミスを減らす）を学びます。より多くの仕事を任せられる中堅社員が、生産性が高い状態で仕事をこなすためにおすすめの内容です。

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    研修参加者からの声

    研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想をいただいております。（2026年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）

    不動産管理企業様

    内容： 満足・良かった

    92.7 %

    講師： 満足・良かった

    92.7 %

    中堅社員向け 仕事の進め方研修 参加者の声

    • 自身のタスク管理でできている部分、改善すべき部分を把握することができました。
    • タスクの整理方法を学ぶことができた。緊急度、重要度を考えて業務にあたろうと思いました。
    • 優先順位を決めるのが苦手だったのでとても参考になりました。
    • 1日のリストを組んでいましたが、時間までは決めていなかったので、標準時間を把握してそれを元に今後は効率化を進めたいと思います。

    冷蔵倉庫業界団体様

    内容： 満足・良かった

    88.0 %

    講師： 満足・良かった

    88.0 %

    中堅社員向け 仕事の進め方研修 参加者の声

    • 仕事に優先順位をつける
    • 仕事の進め方･段取りの仕方について悩んでいたので勉強になりました。
    • 段取りを組みながら仕事をすることを頭の中で解決していた部分があったので周りに共有して効率よく解決していこうと改めて感じました。
    • 標準時間の作成をして各作業員の効率を可視化させて無駄が生まれてないかの確認が出来ると思いました。
    • 業務を振り返ることで無駄な時間があること、何から優先してやるべきなのかを改めて考えることができた。

    通信サービス企業様

    内容： 満足・良かった

    95.5 %

    講師： 満足・良かった

    95.5 %

    中堅社員向け 仕事の進め方研修 参加者の声

    • 日頃業務に追われ、自分の仕事の仕方や業務整理について考える機会になり良かったです。
    • 改めて自身の業務フローを振り返り、改善すべき点を見つめなおすことができました。今日から1歩ずつでも、改善していきたいと思います。
    • 仕事の進め方の考え方について、合っていること、改めた方がよいことの洗い出しができた。改めた方がよいことは改善する。

    建築関連企業様

    内容： 満足・良かった

    86.7 %

    講師： 満足・良かった

    93.3 %

    中堅社員向け 仕事の進め方研修 参加者の声

    • 無駄仕事はないと思っていたが、よくよく考えればこの時間無駄にしてたなと思い返せば多々出てきましたので、そこを削減、対策していきたいと思います
    • わかった気でいた部分もありましたが、振り返りや明確化できていなかった部分もあり勉強になりました。明日から実践します。
    • 日々の作業の目的や、やるべき事の明確化その日の始まりに作業内容をアウトプットすることによって忘れを防止するなど、普段思っていても実行していない等気づけることが多く、これから実施していきたいと思いました。
    • 思い込みで進まずゴールをしっかりと把握することを徹底します。目標を立てて実務に取り組みたいと思います。

    印刷機器販売企業様

    内容： 満足・良かった

    92.0 %

    講師： 満足・良かった

    92.0 %

    中堅社員向け 仕事の進め方研修 参加者の声

    • いったん立ち止まって、自分の普段の行動について振り返ることが出来た事がよかったです。
    • 自身の仕事に落とし込み易い内容だった
    • わかってはいても仕事に追われて見て見ぬ振りをしてしまっている部分などを、改めて考えさせられる内容も含まれており、とても有意義な時間となりました。
    • 現状の個人の課題とも結びついており、自分の解決方法を探し出せるような内容だったと思います。

    マンション管理会社様

    内容： 満足・良かった

    92.9 %

    講師： 満足・良かった

    100.0 %

    中堅社員向け 仕事の進め方研修 参加者の声

    • 普段漠然と業務を行っていましたが、その内容を分析し何の為にするのかを考えることで、何をするべきかせざるべきかを判断する基準がわかりました。
    • 具体的に書き起こすワーク、グループでの共有で、業務について問題点や新たな気づきを得ることができた。
    • 業務をする際に考えるべき事を再認識できました。また、他の人の考え方を知る機会もあってよかったです。
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