中堅社員モチベーションアップ研修のお客様の声

研修を受講いただいた方々の声をまとめています

中堅社員モチベーションアップ研修では、自分自身のモチベーションコントロールし、組織に貢献できる中堅社員になるための考え方を学習していきます。自身のモチベーションをセルフ・コントロールするためのスキルを習得した上で、中堅社員に必要とされる「フォロワーシップ」「リーダーシップ」に関するスキルや考え方を身に付けます。

研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想をいただいております。(2026年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております)

自動車・機械関連企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

中堅社員モチベーションアップ研修 参加者の声

  • 業務を行なう中で人と人との関わり合いやモチベーション向上して行く事、考え直す事ができた
  • リーダーシップ、フォローシップの意味・目的を深く知ることができ、仕事へのモチベーションUPに繋がった。
  • グループ研修で自分以外の考え、意見を聞くことが出来たので貴重な経験となった。また、中堅社員として必要なスキル、考え方、モチベーションのコントロール方法などを再確認できたので、非常に良かった。
  • 今まで後輩への指導等は教育されてきたが、上司への対応・分類分け等は初めてだったので、とても有用な知識を得ることが出来ました。

食品専門商社様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

中堅社員モチベーションアップ研修 参加者の声

  • ワークショップの中で具体的な目標を立てたので、それを実際に明日からの業務に落とし込んで活用したいと思います。
  • 入社後初めての研修でしたが、非常に学びになることが多く有意義な時間でした。中堅社員として、必要な思考や行動がよく理解できた。

税理士法人様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

中堅社員モチベーションアップ研修 参加者の声

  • 研修内容が本日以降すぐ行動にうつせるものだったので、すぐ実践ができて、効果を体感できると思うのでとても興味深い内容でした。
  • コミュニケーションの大切さを改めて感じました。仕事を円滑に進めるためにはまず自分自身のコミュケーションはもちろんのこと他者同士のコミュニケーションを繋ぐということも大切だなと感じました。
  • フォロワーとしてリーダーや他のフォロワーと円滑な関係性を築き業務を効率的に進めていこうと思います。内発的動機づけでモチベーションを維持し続けていこうと思います。
  • 中堅社員に求められるスキルについては漠然と頭では分かっているつもりではありますがそれを言語化して解説していただけるので今の自分自身に何が不足しているのかが分かりやすかったです。

住宅建設企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

中堅社員モチベーションアップ研修 参加者の声

  • 今まで曖昧なまま業務に当たっていた部分を明確にすることができた。更に中堅社員としての在り方も学ぶことが出来た
  • これから中堅社員になっていくにあたり、フォロワーシップという、自分にはあまりなかった考え方を学べたことが良かったです。
  • 自分の立場の再認識、今後求めらていく技量など分かっているようで頭の片隅にいっていた部分などを改めて重要視するいい機会になりました。

ソフトウェア開発企業様

内容: 満足・良かった

85.7 %

講師: 満足・良かった

91.4 %

中堅社員モチベーションアップ研修 参加者の声

  • チームとしての自分の役割の再認識をすることができました。また、リーダーシップだけではなくフォロワーシップの重要性を認識できました。今後の業務への向かい方に対する指針となるインプットが多く、明日からの業務に生かしていきたいと思うことばかりでした。
  • 今まであまり意識が向いていなかったもの(特に交渉のスキル)について、今回の研修を受けたことで今後、自身の強みとなるよう活用したいと感じた。
  • 日頃の仕事の中で実践できる内容だったため参考になった。仕事への取り組み方が変われそうな内容だった。

住宅設備機器販売施工企業様

内容: 満足・良かった

86.7 %

講師: 満足・良かった

90.0 %

中堅社員モチベーションアップ研修 参加者の声

  • 今回の研修を受講させていただき、私自身が逃避者であったと気付きました。組織に貢献できる社員となる為、自分の意見を秘めることなく発信し協働者となり貢献できる人材を目指します。また、今までモチベーションについて考える機会がなく大変勉強になりました。日頃から営業所メンバーと意識的にコミュニケーションをとり業務が集中した際には助け合い組織全体の事を考え行動します。
  • 発言者の言葉を、噛み砕いた説明がわかりやすかった。また、その発言ごとに視点をどのように持つべきかも随時お答え頂き、なるほどと思う点が多々ありました。最後、研修は受けたままにせず、行動に移すことが大切という言葉が印象に残りました。
  • 毎日こなす仕事から、考えながら仕事をしていく、特に組織を中心とした考え方を参考に今後の仕事に取り入れて参ります。ありがとうございました。
  • 普段接する機会のない社内の方々と、コミュニケーションがとれ、色々な意見等が聞けたのが、よかったです。

TOPへ

研修のお問い合わせはこちら

リスキルの社員研修に関する
お見積り、お問い合わせはこちらから

お電話はこちら

0120-299-194

0120-299-194

電話受付:月〜金 9:00-19:00(土日祝も研修実施)