リスキルでは企業様からの要望に応え、管理職候補者向け 経営視座強化研修をオンラインに対応し実施しております。
管理職候補者向け 経営視座強化研修は以下を狙いとした研修です。
本研修では、管理職候補者に必要なスキルを学びます。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、管理職候補者が、自部門の管理職を補佐しながらメンバーを育成し業務を推進していく力を身に付けます。
具体的には、「部下とのコミュニケーション力」「フォロワーシップ」「問題解決力」の３つに分けてスキルや考えを理解し、明日から使える力を身に付けます。
組織の中で、管理職とメンバーの架け橋になれるよう、補佐や育成に必要なスキルを学ぶことができる内容です。
管理職にはどのような役割が求められており、候補者としてどのようなスキルを身に付けていく必要があるか、全体像を把握していきます。
管理職と他メンバーの間に入る立場に必要な、上司を支援していくフォロワーシップのスキルと、部下や後輩とのコミュニケーションに必要なスキルを学びます。
ビジネスシーンは問題解決の連続です。問題を発見し、原因を分析した上で適切な対応策を出せるスキルを強化していきます。
