リスキルでは企業様からの要望に応え、管理職向けヒューマンエラー防止研修をオンラインに対応し実施しております。
管理職向けヒューマンエラー防止研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、ヒューマンエラーの4分類を理解し、管理職としてエラーを未然に防ぐための仕組みづくりを実践できるようになることが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、ヒューマンエラーを4つに分類し、メカニズムと対策を具体的に学習します。管理職が「知っているつもり」になっている知識をアップデートし、それを組織を動かす力に変えるための学び直しとして必要な知識がヒューマンエラーへの対策です。
4つのヒューマンエラータイプについて理解したうえで、どのように対策をすれば良いかを確認します。また、実効性のあるルール設計や、ボトムアップでの改善活動を促す方法についても考えます。ケーススタディやワークを通じて実践的なスキルを習得できます。
管理職向けにリスクマネジメントの重要性を理解したもらいたい企業様や、自身の行動や言動を改めて振り返ってほしいというニーズのある企業様におすすめの内容です。
慣れた作業でのミスや記憶の失敗を防ぐため、手順の標準化やリマインダーの活用など、記憶に頼らない仕組みづくりを学びます。
知識不足によるミスを防ぐため、判断基準の明確化や、心理的安全性を確保した学習する組織文化の醸成方法を習得します。
意図的なルール違反の発生要因を分析し、実効性のあるルール設計や改善提案制度を通じて、健全な組織文化を構築します。
