リスキルでは企業様からの要望に応え、オーセンティック・リーダーシップ研修をオンラインに対応し実施しております。
オーセンティック・リーダーシップ研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、リーダー層の方に対し、自己認識に基づいた誠実な指導力を確立させ、組織の成長に貢献できる人材へと育成するが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、中堅社員や管理職に対し、真の自己に基づき誠実に行動するオーセンティック・リーダーシップの全体像を深く理解します。オーセンティック・リーダーシップとは、「本物の」「自分らしい」リーダーシップを意味します。
自己認識を行ったうえでリーダーとしての軸を明確にし、認知バイアスに対処するバランスの取れた情報処理の力を養います。また、関係の透明性を通じて、効果的な自己開示とオープンなコミュニケーションにより、メンバーとの信頼関係を構築します。
さらに、自分の倫理観に基づいた一貫性のある行動や、倫理的ジレンマへの対処法を習得します。倫理的価値観に基づいた一貫性のある指導力というスキルを身に付けさせたいと思っている企業様におすすめの内容です。
中堅社員や管理職を基本的な対象としており、受講者がリーダーとして求められる役割に対する意識を明確にします。
4つの要素を一つずつ理解し、ケーススタディを通して実践的に身に付けます。
カリキュラムには倫理的ジレンマへの対処が含まれ、自分の倫理観に基づいた一貫性のある行動を実現できるよう支援します。
