リスキルでは企業様からの要望に応え、4SHIP研修をオンラインに対応し実施しております。
4SHIP研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、4SHIPの全体像を理解し、主体的なフォロワーやチームの一員として組織に貢献する方法を習得することが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、組織への貢献度を高めるための4つの重要な姿勢（4SHIP）について体系的に学びます。4SHIPとは、組織への貢献度を高める「リーダーシップ」「フォロワーシップ」「メンバーシップ」「オーナーシップ」という4つの重要な姿勢を指します。
基礎として、各要素の定義とそれらが組織の生産性やエンゲージメントに与える影響を理解します。そのうえで、権限に頼らないリーダーシップの発揮方法、主体的なフォロワーとしての貢献方法、心理的安全性を高めるメンバーシップの具体的な行動、当事者意識を持つオーナーシップの醸成方法などを網羅的に学びます。
ケーススタディやワークを通じて自身の強みと課題を特定し、明日から実践できる具体的な行動計画を作成します。組織全体のエンゲージメントや生産性向上を目指す企業様におすすめの研修内容です。
管理職でなくても発揮できるリーダーシップを学び、専門性や課題解決を通じて周囲に良い影響を与える方法を習得します。
チームの一員として信頼関係を築くための具体的な行動を学び、議論が活発になる安全な環境づくりに貢献します。
問題解決や改善提案を積極的に行う姿勢を身に付け、成果へのコミットメントを高めるオーナーシップを醸成します。
