リスキルでは企業様からの要望に応え、採用のためのSNS活用研修をオンラインに対応し実施しております。
採用のためのSNS活用研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、SNS採用の戦略的意義を理解し、効果的な投稿設計と運用改善の手法を身に付けることが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、採用市場で台頭しているSNS採用の戦略的意義を基礎から理解し、企業と求職者双方にとって効果的な運用スキルを習得します。SNS採用とは、企業の公式アカウントや採用専用アカウントを通じて、求職者に対し情報提供やコミュニケーションを行う活動です。
まず、採用ターゲットの明確化や自社の強みの可視化といった基本要件を確認し、SNS採用の目的を言語化します。次に、X（旧Twitter）、Instagram、TikTok、YouTubeといった主要プラットフォームそれぞれの特性と活用法を学習し、メッセージ作成や視覚的コンテンツ制作の具体的なポイントを押さえます。
投稿コンテンツの具体例（社員の生の声、企業文化など）や、著作権・肖像権への配慮も学びます。最後に、認知拡大、エンゲージメント、採用成果に関するKPIの設定と測定法を習得します。SNSを効果的に活用し、自社の採用成果を飛躍的に向上させるスキルを身に付けさせたいと思っている企業様におすすめの内容です。
採用市場におけるSNSの台頭の背景を捉え、SNS採用が企業にもたらす具体的なメリットを深く学びます。
効果的な写真や動画の撮り方、キャプションの書き方など、視覚的コンテンツ制作の具体的なノウハウを実践的に習得します。
X、Instagram、TikTok、YouTubeといった主要プラットフォームの特性と活用法を理解し、目的に応じた使い分けを学びます。
