新入社員向け チーム意識向上研修のお客様の声

研修を受講いただいた方々の声をまとめています

本研修は、新入社員がチームワークについて学ぶ研修です。社会人はチームでの協働が求められます。チーム内でのコミュニケーションや支え会う重要性を理解し、ワークを通してチームでの問題解決を実践します。入社時からチームークを意識し、行動できる人材になることで組織への貢献度も高まります。

研修参加者からの声

証券会社様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

新入社員向け チーム意識向上研修 参加者の声

  • 実践的なワークが多く、そのワークで何が必要なのかが捉えやすかった。
  • 講師の方の話し方がとても聞きやすく、グループワークもとても面白かったため、充実した1日を送ることができました。
  • 実際に声を出して行うワークが多かったため、大変楽しく学ぶことができてよかったと感じます。
  • 研修の中でのコミュニケーションで同期と仲良くなるには、またどうして仲良くなれていたのかもホウレンソウとチームワークについて学ぶ中で理解できた。

フィンテック関連会社様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

新入社員向け チーム意識向上研修 参加者の声

  • ゲームを通してチームの大切さを学べたのがよかったです。
  • チームでやることが多かったので、自分がいつもどんな立場でいるのかわかってきました。
  • NASAゲーム楽しかったです。チームで話し合うこともたくさんできてよかった。
  • 今日は2人組やグループでのゲームが多くて楽しかった上にチームとしての責任感を学べた。
  • ゲームや自分で考えることが多いので頭を使うけど楽しい。

インフラエンジニアリング企業様

内容: 満足・良かった

98.6 %

講師: 満足・良かった

98.6 %

新入社員向け チーム意識向上研修 参加者の声

  • グループワークがたくさんあり、実践しながら身につけることが出来て充実していた。
  • ゲームを通じて、自分のコミュニケーションの癖や悪いところを知ることができ、かつ教材を利用することでそれがどう改善すればいいのか知ることができた
  • グループワークが豊富に準備されていて、かつゲーム形式だったので非常に楽しかったです。
  • ディスカッションの時間が多く、コミュニケーションを多く取れました。
  • 新入社員の感想に対して、どこがよかったかなどはっきり言っていたため参考になりました。チームでなにかするときは心がけていきたいと思います。
  • 冊子を進めていきながらとてもわかりやすく丁寧な説明で、チームビルディングの意味やコミュニケーションの大切さ、ポイントを理解することができました。ありがとうございました。

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