テーマ別研修

新入社員フォローアップ研修【ビジネススキル編 】

ビジネススキルの確かな方法論と、日々の実践力を磨く

新入社員フォローアップ研修では、ビジネスパーソンに必須とされる各スキルを項目ごとに習得していくことで、業務効率の向上を目指していきます。
具体的な内容としては、ロジカルシンキングやプレゼンテーション、チームでのコミュニケーションのとり方などを扱い、個々人の良い仕事ぶりは企業全体へ伝播していくことを理解できるようなカリキュラムとなっています。

リカレント研修の3つの特徴

研修準備フルサポートで良質な研修を

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

明瞭価格で10秒見積り

「もっと研修を」をコンセプトとしたリカレントでは、研修がしやすい環境づくりのために一社研修であっても明瞭価格で研修ができるようにしています。

オンラインLIVE研修無料対応

研修は集合型でも、オンラインLIVE研修でも、集合型をメインとして一部オンラインLIVE配信でも、どのような形態でも対応できるようになっています。研修形態もお気軽にご相談ください。

研修コード:100012

新入社員フォローアップ研修 ビジネススキル編とは?

ビジネススキルを主題とした新入社員フォローアップ研修 とは、新人、若手の社員がビジネスパーソンにとって必要なスキルを身につけるための研修です。仕事には、なんとなく作業を進めるのではなく、「なぜこの仕事が必要なのか」といった、目的意識を持った行動が求められます。

そのためには、仕事に対する考え方を見直し、常に問題意識を持ち、どのように仕事を進めていくべきなのか、確かな方法論を持っていることが必要です。また、周りと協力するためには、情報共有や質問の仕方など、高いコミュニケーション能力も問われます。幅広いビジネスシーンで活躍するため、さまざまな観点からビジネススキルを学ぶことが必要です。

本研修の狙い

よりロジカルに、より理にかなった方法で仕事を進めることを学ぶことで、個々人の作業効率の向上を図ります。結果として、組織全体のパフォーマンスの底上げにつながります。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修によって調整できるため、まずはお問い合わせください。

新入社員・若手社員

本研修を実施すると

  1. ロジカルシンキングや情報収集能力が身につき、仕事への考え方を見直すことができます
  2. 優先順位をつけた仕事の進め方が身につき、業務効率の向上を図れます
  3. コミュニケーションなど、周りを巻き込んだ仕事の方法論を学ぶことで、チームで仕事をすることの意義が理解できます

研修概要

新入社員フォローアップ研修 は、新人、若手の社員がビジネスパーソンにとって必要なスキルを各項目ごとに学び、日々の業務効率の向上を目的としています。「なぜこの仕事が必要なのか」「そのためには何をすべきなのか」「どのような手順で取り組むべきか」など、仕事を進めていくにあたって必要な思考力を学んでいきます。

まずは、ロジカルシンキングや情報収集の能力を身につけ、仕事に対する考え方、向き合い方を磨いていきます。

併せて、コミュニケーションやプレゼンテーションなど、周りを巻き込んで仕事をする際の方法論も身につけます。周りや目の前の相手へ情報共有する際の重要なポイントも押さえ、仕事は個人プレーではなく、チームで行うものという意識を高めていきます。個々人のパフォーマンスが組織全体へと影響を与えることを、研修を通して学ぶことができます。

3つの特徴

仕事に対する考え方を見直す

何のためにこの仕事をするのか、達成するためには何が必要で、どのような行動を取るべきなのか、都度目的意識を持つことが求められます。今一度仕事への考え方を見直すきっかけになります。

ロジカルに、効率的に仕事を進める力が身につく

仕事の本質を理解するために必要な、ロジカルシンキングを学びます。併せて、優先順位のつけ方を理解することで、効率的な業務の進め方が身につきます。

ビジネスにおいて必要なコミュニケーションスキルを磨く

仕事は個人プレーではなく、チームで進めていくものです。そのためには然るべきコミュニケーションスキルも必須です。ビジネスにおけるコミュニケーションの重要性を個々が理解することで、組織全体のパフォーマンス向上につながります。

想定研修時間

6時間 (変更が可能です)

研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. 仕事の進め方 【ゴール】仕事の進め方を見直す
  • 問題意識・目的意識
  • 仮設構築力
  • 情報収集力
  • 情報分析力
  • PDCAサイクル
2. ロジカルシンキング 【ゴール】論理的思考力が身につく
  • 5W3H
  • 具体的な言葉を使う
  • 具体的な質問をする
  • 演繹法と帰納法
  • 知識量の重要性
3. タイムマネジメント 【ゴール】時間管理の力を徹底的に身につける
  • タイムマネジメントの重要性
  • ToDoリストを活用する
  • 優先順位をつける
  • 仕事の受け方・依頼
  • ワーク:自己のタイムマネジメントを分析
4. コミュニケーション 【ゴール】ビジネス上でのコミュニケーション力が向上する
  • 「ほうれんそう」の見直し
  • 相手との関係性を理解する
  • 結論から伝える
  • メールでのコミュニケーション
  • 電話でのコミュニケーション
  • 敬語
5. プレゼンテーション 【ゴール】プレゼンテーションのポイントを理解する
  • プレゼンテーションの目的
  • プレゼンテーションの相手
  • 内容を考える
  • スライドのレイアウトについて
  • トークを考える
  • ワーク:プレゼンテーションを実施

研修金額

アレンジ無料の明瞭価格で一社研修を実施することができます。研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

参加者の必須条件

新入社員・若手社員

リカレントの研修は様々な企業様にご利用頂いています

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