リスキルでは企業様からの要望に応え、フィードバックを受ける技術（コーチャビリティ）研修をオンラインに対応し実施しております。
フィードバックを受ける技術（コーチャビリティ）研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、フィードバックを拒絶せず前向きに受け止めるコーチャビリティを向上させ、自律的な成長を促進させることが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、周囲からの助言を成長の糧にするコーチャビリティを習得します。コーチャビリティとは、他者からのフィードバックを真摯に受け止め、自己の行動変容に反映させる能力のことです。
まず防衛本能による拒絶反応の仕組みを学び、感情と事実を切り分けて聴く技術を磨きます。 正誤で判断せず、自分に役立つ情報として捉える思考法へと切り替えます。
後半は、内容を確認するための質問術や24時間以内の行動原則といった実践スキルを習得します。 他者からの指摘を成長のチャンスに変えるスキルを身に付けさせたいと思っている企業様におすすめの内容です。
成長を阻害する心理的要因や拒絶反応の仕組みを理解し、謙虚に助言を受け止める土台を築きます。
指摘を主観的に捉えず、客観的な事実のみを抽出する技術を学ぶことで、感情的な対立を防ぎます。
24時間以内の行動開始や実行結果の報告を徹底する手法を学び、学んだことを確実な成果へつなげます。
