リスキルでは企業様からの要望に応え、管理職向け 女性活躍推進研修 半日編をオンラインに対応し実施しております。
管理職向け 女性活躍推進研修 半日編は以下を狙いとした研修です。
女性社員活躍の重要性を理解し、推進するために必要な管理職としての対応ができるようになることを目指します。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、管理職者が女性社員の活躍を推進するために必要な知識を短時間で学ぶことができます。
組織の発展のためには誰もが活躍できる職場環境づくりを進めることが重要です。しかし、ライフイベントとの兼ね合いから活躍の機会が少なくなってしまっている女性社員は少なくありません。そのため、管理職には女性社員がライフイベントと仕事が両立できるようにサポートすることが求められます。
出産・育児・介護などに関する制度を理解し、マネジメントする方法について学びます。自社でできる両立支援などをワークで考えることを通して、女性も働きやすい職場づくりへの意識を高めることを目指します。
現在の日本において女性の活躍推進は喫緊の課題となっています。その背景や課題について理解することで、女性社員も活躍できるようサポートする意識を高めます。
法律・制度について理解を深めることで、女性社員がライフイベントと仕事の両立するために必要な管理職としての支援ができるようになります。
社内の支援体制や自身でできるサポートについて考えることを通して、女性社員も働きやすい職場環境づくりを目指します。
