リスキルでは企業様からの要望に応え、女性社員向け キャリアアップ促進研修をオンラインに対応し実施しております。
女性社員向け キャリアアップ促進研修は以下を狙いとした研修です。
本研修では、キャリアップについての基礎理解を行い、自信を持って前向きに働けるスキルを身に付けます。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、女性社員がキャリアップについての基礎理解を行い、自信を持って前向きに働けるスキルを身に付けます。
人材不足に悩む現代社会において、女性社員を活用することが求められています。
リーダーや管理職に対してもそれは同様で、採用しつつ内部での育成が不可欠です。
本研修を受けることで、女性活躍を推進し、女性社員本人に「キャリアップのメリット」「仕事の幅が広がる楽しさ」「管理職としてのやりがい」を感じてもらい、働き続ける意識を強化することができます。
また、キャリアの棚卸をすることで「自分らしさとは何か」や「自分らしく働く方法」についても考えてもらうため、納得感を持って働き続けられる動機づけを行うことができます。
キャリアアップに否定的になるのではなく、自身が得られるメリットを再度確認することができます。
定型的なキャリアアップ像に拒否反応を示す社員は多いものです。自己理解を深め、強みを発揮し、自分らしさを生かしてチームに貢献できるイメージを持ってもらうことができます。
リーダーシップやコミュニケーションの基本を理解することで、自身がリーダーになったときのイメージができるようになります。
