リスキルでは企業様からの要望に応え、発達障がいの理解と対応研修をオンラインに対応し実施しております。
発達障がいの理解と対応研修は以下を狙いとした研修です。
本研修では、発達障がいへの理解を深め、適切な支援方法を身に付けます
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修は、発達障がいの方と働く際、その症状や特性を理解し適切な支援やアプローチができるための研修です。発達障がいの定着率は低く、1年後には3割程度の方が離床しているというデータもあります。職場での適切なアプローチや支援により発達障がいの方にとって働きやすい環境を整える必要があります。
研修内では、発達障がいへの基本理解から支援やアプローチの仕方について学びます。その上で、自身の部署やチームではどのように対応ができるかを考えていきます。
すでに発達障がいの方が部下としていらっしゃる方はもちろん、まだ該当の方がいらっしゃらない方にとっても考えるきっかけとなる研修です。
障がい者雇用が企業や組織にて現状どの程度進んでいるのか、定着率はどの程度かなどを理解し、障がい者雇用を取り巻く情報をアップデートしていきます。
自閉症スペクトラム・学習障がい・注意多動性障害についての基礎知識を学びます。その上で、マネジメントする立場としてどのようなポイントに配慮すべきかを確認していきます。
「自部門に発達障がいを持った方が配属された場合」というワークを通して、現状の部門・チームで受け入れる際に改善すべき点や課題を洗い出し、チームで気をつけたいことや支援の方法を考えます。
