リスキルでは企業様からの要望に応え、社内研修講師育成研修をオンラインに対応し実施しております。
社内研修講師育成研修は以下を狙いとした研修です。
社内研修講師として、受講者の学びと成長を促進し、実践へと橋渡しをするための方法論を習得するのが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、社内研修講師として効果的な研修を実施するための実践的な方法論を確認していきます。研修講師の役割、研修の基本設計、コミュニケーションスキル、ファシリテーションスキル、そして実践と網羅的に研修講師について理解できます。
特に重視されるコミュニケーションスキルでは、受講者に「伝わる」コミュニケーションを実現するための「話の構造」「話の内容」「話し方」について深く掘り下げます。ピラミッドストラクチャーや結論優先型など、構造化された話し方の重要性を理解し、実践的な演習を通じてスキルを向上させます。また、受講者の共感を高め、行動変容を促すための話す内容や、自信や熱量を伝える話し方のポイントも見ていきます。
また、受講者の主体的な参加を促すファシリテーションスキルとして、効果的な質問の投げかけ方、ワークのファシリテーション技術を確認し、実践的な研修運営能力を高めます。
最後に研修講師を行いフィードバックを受けることで、研修の内容をスキルへと昇華するしていきます。
研修講師が単なる知識伝達者ではなく、受講者の学びと実践を促進するファシリテーターとしての役割を理解し、そのための心構えと基本姿勢を身に付けます。
研修の効果を最大化するための設計手法を学びます。オープニングからクロージング、時間配分、アウトプット設計など、受講者の集中力と理解度を考慮した運営設計を習得します。（ひとつひとつのコンテンツ制作ではなく、研修を作るうえでの基本設計知識です）
受講者に明確で理解しやすい情報を伝えるためのコミュニケーションスキルと、参加を促しインタラクティブな環境を作り出すファシリテーションスキルを習得します。
