ヘルプシーキング研修のお客様の声

研修を受講いただいた方々の声をまとめています

本研修は、ヘルプシーキングの基礎を身に付けます。ヘルプシーキングとは、課題や困難に直面した際に一人で抱え込まずに他者へ助けを求めることです。助けを求める際の心理的障壁の克服から、依頼のタイミングや伝え方までを体系的に学習します。また、助けに応えてもらうための「日頃から行いたい周囲との関わり方」についても扱います。チームでの協力を高めたい企業様におすすめの内容です。

研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想をいただいております。(2026年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております)

自動車・機械企業様

内容: 満足・良かった

92.9 %

講師: 満足・良かった

92.9 %

ヘルプシーキング研修 参加者の声

  • わからないところは素直に聞いていく事が重要だと感じました
  • スタッフとのコミュニケーションと話し方などを十分に意識してヘルプシーキングを実践したいと思います
  • 困ったときは周りに助けを求めるのも必要なので活用していきたい
  • 人の助けを求めるのは悪いことではない、むしろ効率をあげて生産性をあげる一つの手段だと感じました。

自動車・機械企業様

内容: 満足・良かった

86.2 %

講師: 満足・良かった

89.7 %

ヘルプシーキング研修 参加者の声

  • 相槌のなるほどの言い換えは勉強になりました。
  • 心理的障壁の大まかな部分がわかったので、まずは依頼されるような空気作り、そして恐れずに依頼する気持ちを持ちます。
  • エンゲージメントが向上出来るよう職場環境を整えていきたい。スタッフが周りのスタッフに相談できて悩みを抱え込まないようにしたい。

自動車・機械企業様

内容: 満足・良かった

92.9 %

講師: 満足・良かった

92.9 %

ヘルプシーキング研修 参加者の声

  • 分からないことの聞き方、聞いた時に相手がどう感じるかを考えられる研修だったので明日からのコミュニケーションに役立てられると思いました。
  • 自分がぶつかった課題については恐れず相談していこうと思う。
  • 入社して何年か経ち、分からない事が解消されてきた今、改めてヘルプシーキングなどの考えを得られて良かったです。実践できそうな内容で良かったと思います。

自動車・機械企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

ヘルプシーキング研修 参加者の声

  • ヘルプシーキングという単語自体が初めてで、今、まさに悩んでいることの解決の糸口になりました。
  • 拠点全体でヘルプシーキングの考え方をもとに研修を受けたので、スタッフ間で相談しやすくなるきっかけになったと思います。
  • 相談相手の選定基準のところで、反応スピードと協力姿勢のところは自分にもできるところなので、選定に選ばれるような行動をしていきます。

不動産企業様

内容: 満足・良かった

95.5 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

ヘルプシーキング研修 参加者の声

  • 上司に話を持ちかける上での意識など参考になりました。
  • 助けを求めることはネガティブなことではなく、問題解決の手段であったり、組織への貢献だと捉え直すことが出来た。
  • トラブルはすぐ報告する。何がどうわからないか明確にしてから質問をする。
  • どういう現状で、何を手伝ってほしいのか整理したうえで伝え、仕事を効率よく行っていこうと思います。

自動車・機械企業様

内容: 満足・良かった

95.8 %

講師: 満足・良かった

91.7 %

ヘルプシーキング研修 参加者の声

  • 自分だけの悩みじゃないとわかったら相談しやすいなと思った
  • すぐに相談すること、コミュニケーションを普段からとって職場の雰囲気をつかんでおくこと
  • 明日から実践できそうな研修内容でした。積極的に取り入れて業務を取り組みたいと思いました。
  • 助けの求め方を学ぶことができ、普段から違う職種の人ともコミュニケーションを取ることが大切だと思い実践したいです。

自動車・機械企業様

内容: 満足・良かった

96.2 %

講師: 満足・良かった

92.3 %

ヘルプシーキング研修 参加者の声

  • 自分で全て抱え込むのではなく、相談・依頼をすること
  • 助けを求めることは恥じることではないと学んだ
  • 助けを求めることに対するマインドや考え方についてとても参考になりました
  • 相談、助けを求めるときに言葉を整理した状態で相手にわかりやすく伝えます。

自動車・機械企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

ヘルプシーキング研修 参加者の声

  • とても良い研修でした!自分の評価を5段階で評価でき、自分だけで解決するのではなく、他人に協力して解決していくことをやっていきます!
  • 相手にどのように伝えるか、内容など活用できると思いました。
  • 背景と文脈の説明、具体的な依頼内容、緊急度や期限など相手にわかりやすように依頼を行うようにします
  • 実際に業務で使える即効性のある研修だと感じました。

電子デバイス・半導体メーカー様

内容: 満足・良かった

90.0 %

講師: 満足・良かった

90.0 %

ヘルプシーキング研修 参加者の声

  • 雑談からでもコミュニケーションを取ることが有用だと感じた。
  • 一人で悩まずに早目に相談して解決する。
  • 相談することは、結果として良いこととなるという事を改めて認識できた。自分でリサーチしながらも、助けを求めていきたい。
  • 人に頼るのが苦手で、一人で抱え込んだため納期をオーバーした事も数回あり、自分に一番足りていない部分だと思っていたのでとてもためになったと思う。
  • 助けを求めることが組織の成長につながるということを部内で周知し、皆が互いに助言を得やすい職場づくりをしたい。
  • 同僚、上司とのコミュニケーションツールとして取り入れていきたいと思う。
  • 日々のコミュニケーションで使用する際に今後意識し活用していく
  • 心理的障壁を乗り越えるが一番印象に残ったので活用する
  • わからないと一人で悩まずに、相談をして問題をより良く解決できるスキルがアップできそうです。

ソフトウェア開発企業様

内容: 満足・良かった

94.6 %

講師: 満足・良かった

97.3 %

ヘルプシーキング研修 参加者の声

  • 最近でも同様のことを感じることが多いので、実践に繋げられそうに思う
  • ワークを通して他主任の経験や知識を得られた。それを元に自身の考え方や思考の発露の癖に気づきを得た。
  • 現状相談する立場になることが多いのですが部下等に説明する際に気をつけていくようにしていきたいと思っています
  • 助け合うチームにするために活用出来るかなと思いました。誰に聞けばいいか分かってる状態を作れるようにします。

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