リスキルでは企業様からの要望に応え、1on1ミーティング力強化研修をオンラインに対応し実施しております。
1on1ミーティング力強化研修は以下を狙いとした研修です。
本研修では、部下の成長を促しパフォーマンスを向上させるための1on1ミーティングに関する知識とスキルを習得することを狙い・目的としています。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、1on1ミーティングの全体像を理解した上で、1on1ミーティングの場を有効に活用するために必要なコーチングスキルを磨くことを目的としています。
1on1ミーティングとは、「部下と上司が 1 対 1 で定期的に行う面談のこと」です。
導入することで、部下一人ひとりに併せた指導やマネジメントができることの他、部下の心や身体の変化にいちはやく気づき対応できるというメリットがあります。
1on1ミーティング研修では、以下のスキルを身に付けていきます。
| スキル | 詳細説明 |
|---|---|
| 1on1ミーティングの進め方を学ぶ | 1on1ミーティングは通常の評価面談などとは進め方が異なります。全体像を理解した上で、上手く面談を実施・運用していく方法を学びます。 |
| コーチングスキル | 1on1ミーティングで重要なスキルは、部下の意見や考えを引き出すコーチングスキルです。コーチングに必要な傾聴、承認方法を学びます。ロールプレイやワークを使って傾聴に必要な質問スキルなどを実践的に身に付けることができます。 |
| 部下に合わせた対応方法 | 全ての部下に同じ対応では、育成が難しく面談も思うように進みません。相手に合わせたアプローチの仕方を学んでいきます。 |
リスキルでは、ビジネスシーンでのお困りごとに関する記事やコラムもご用意しております。リスキルラボよりご覧いただけます。ぜひご覧ください。
1on1ミーティングの全体像・進め方について改めて確認します。
1on1ミーティングでは部下との対話が必要です。「傾聴」「承認」「部下一人ひとりに合わせた個別対応」の3つのスキルを確認することで、どの部下に対しても適切な対応ができるようになります。
上司役・部下役・オブザーバー役に分かれてロールプレイを行い、チェック項目をフィードバックしてもらうことで「今自身に足りない部分」を明確にし、改善するための行動計画を立てることができます。
