若手社員向け 生産性向上研修 オンライン研修ver

About Online Training 若手社員向け 生産性向上研修オンライン研修詳細

リスキルでは企業様からの要望に応え、若手社員向け 生産性向上研修をオンラインに対応し実施しております。

若手社員向け 生産性向上研修は以下を狙いとした研修です。

本研修では、仕事のデキる人が共通して持っている仕事の考え方や行動を身に付けることで、効率的に仕事を進めることができるようになります。3大ムダ時間を削減すると、自分の時間を作ることができるようになり、テンポよく、効率よく日々を過ごすことができます。

LIVEオンライン研修の特徴

LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。

eラーニングとの違い

LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。

LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。

LIVEオンライン研修の実施方法

Reskillのオンライン研修は次のように実施します。

基本情報

使用システム 基本対応はZoomを利用(他のシステムを利用する場合も対応可能)
研修人数 通常の研修と同様に各研修の特性による(最大300名まで対応可能)
研修時間 通常の研修と同様に内容・要望により調整

実施方法

ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです(画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です)。

オンライン研修の実施方法

About Training 若手社員向け 生産性向上研修研修の内容

研修概要

本研修では、若手社員が「仕事がデキる人」になるための考え方や仕事の仕方を学ぶ研修です。仕事のがデキると言われる人には共通の考え方や行動があり、その習慣を身に付けます。

まずは、生産性や業務のムダについて考えます。慣例的に行っていることにもムダが多くあるものです。また、時間をかけてしまいがちなメールや資料作成についても振り返ります。更に、仕事がデキる人が行っていることを学びます。仕事を始める前に考えること、毎日の仕事で意識することなど少しの心がけからできることを自分の物にします。

効率的な時間の使い方を身に付けて自分のレベルアップだけでなく、組織全体への貢献もできるようになります。

3つの特徴

仕事の取り組み方のマインドセットを再確認できる

仕事をすすめる上で、どのようなマインドセットで仕事をしていくべきなのかを再確認することができます。

業務の無駄を削減するためのポイントがわかる

ECRSを元に、業務の無駄を削減するためのポイントを理解し、実践していくことができます。

仕事の進め方を見直すことができる

仕事の進め方や、仕事を早く進めるための方法についてみにつけ、日々の業務に活かすことができるようになります。

若手社員向け 生産性向上研修【デキる人の考え方を取り入れる】の特徴

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