リスキルでは企業様からの要望に応え、介護事業者向け 高齢者虐待防止研修をオンラインに対応し実施しております。
介護事業者向け 高齢者虐待防止研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、高齢者虐待の定義や実態を理解し、迅速かつ正確な通報・対応プロセスを組織全体で実践させるのが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、高齢者虐待の定義（5つの類型を含む）や、虐待防止法における事業者の責務、職員の通報義務など、基本を深く理解します。特に「悪意ではなく無知から起こる虐待」といった不適切なケアのグレーゾーンを認識し、組織風土を見直す視点を提供します。
高齢者の権利と尊厳に基づいた倫理的視点や、パーソン・センタード・ケアの理念を理解し、虐待を防止する土台を築きます。次に、身体面や心理面、環境面、職員の様子など、多角的な視点から虐待のサインに気づくための具体的な方法を習得します。気づいた後の対応として、通報義務の理解、施設内報告ルート、市町村への通報プロセス、通報時の注意点（守秘義務など）を整理します。
「早く・正確に・チームで」対応する初動対応の原則を、実際の事例から実践的に学びます。全職員の虐待防止意識を高め、質の高い組織的な対応力を身に付けさせたい企業様におすすめの内容です。なお、研修時間については調整可能です（例：予防を中心に1時間で実施、組織の環境づくりを含めて3時間で実施など）
虐待防止法の目的、事業者に求められる責務、職員の通報義務や役割について、法的側面から基本を解説します。
高齢者の権利と尊厳を守るため、倫理と人権の視点、パーソン・センタード・ケアの理念に基づいた実践方法を学びます。
虐待のサインに気づく視点と通報時の注意点を整理し、「早く・正確に・チームで」行動する初動対応の原則を事例から学びます。
