リスキルでは企業様からの要望に応え、危険予知活動研修をオンラインに対応し実施しております。
危険予知活動研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、KY活動の手法を実践的に習得し、職場の安全文化を継続的に根付かせることが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、職場の事故を「起きてから対処する」のではなく「起きる前に防ぐ」ための危険予知活動（KY活動）を学びます。ハインリッヒの法則や不安全行動・不安全状態の概念を理解することで、日常業務の中に潜むリスクへの感度を高めます。
研修の中心となるのは「4ラウンド法」です。現状把握・本質追究・対策樹立・目標設定という4つのステップに沿い、グループワークを通じて危険の洗い出しから優先順位づけ、なぜなぜ分析による原因の深掘り、対策樹立、行動目標の設定までを一連の流れで体験します。
指差し呼称などの実践手法も取り上げ、研修後すぐに現場へ持ち帰れる内容を扱います。さらにKY活動を形骸化させないPDCAサイクルの回し方も理解するため、現場に対して安全文化を根付かせたい企業におすすめできる内容です。
「人・物・環境・方法」という4つの視点から、見落としがちな危険を体系的に発見できるようになります。
2軸のマトリクスを用いて複数の危険に優先順位をつけ、限られたリソースを最も深刻なリスクへ集中させる判断力を養います。
表面的な原因にとどまらず、危険の根本を掘り下げ、誰が・いつ・何をするかが明確な行動レベルの対策を立案する力を身に付けます。
