リスキルでは企業様からの要望に応え、中堅社員向け キャリアデザイン研修をオンラインに対応し実施しております。
中堅社員向け キャリアデザイン研修は以下を狙いとした研修です。
中堅社員がキャリアデザインを通じ、モチベーション高く仕事に取り組む方法を学びます。「自分が達成してきたこと」「これから達成すべきこと」を明らかにすることで、中堅社員の成長を促します。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、中堅社員が主体的に自身のキャリアについて考えていくものです。
中堅社員の課題として、仕事を「こなす」「うまくまとめる」ことができるようになる反面、仕事に対しての新鮮さ・やりがいが減少する傾向にあります。棚卸しによる強み・弱みの理解から、自身の「これから」を考えるキャリアデザインを学ぶことで、求められているもの・自身ができること・これからやりたいことを整理します。
中堅社員の方をモチベーションアップ・自己理解・キャリアという視点で捉え、ステップアップのきっかけとなる研修です。
キャリアについての基本理解と、キャリアデザインを考えることのメリットを理解していきます。
キャリアデザインのスタートは自己理解からです。今自身ができること、やりたいこと、企業や組織、周囲から求められていることを理解し、自身が「今この組織の中で、どのスキルや強みを伸ばしていくべきか」や「改善すべき、強化していくべき箇所はどこか」を明確にしていきます。
キャリアプランシートを作成し、今後の自身のキャリアについてすべき行動を見える化します。
