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    管理職向け コーチングスキル向上研修のお客様の声

    研修を受講いただいた方々の声をまとめています

    本研修では、部下の考えと行動を「引き出す」コーチングスキルを向上することができます。研修内ではロールプレイを通した実践を重ねるため、自身のコーチングにおける課題の洗い出しや、管理職としてより効果的なコーチング方法を身に付けることができます。

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    研修参加者からの声

    研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想をいただいております。（2026年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）

    IT・通信企業様

    内容： 満足・良かった

    100.0 %

    講師： 満足・良かった

    90.9 %

    管理職向け コーチングスキル向上研修 参加者の声

    • 傾聴については自信があったつもりでしたが、ティーチングに偏っているという気付きを得たのでコーチィングを職位に応じて意識して使い分けれるようにする。
    • コーチングという動きは意識しないと出来ない動きなので、その方が良いという場面ではそうできるようにしたい。
    • コーチングとティーチングの違い、コーチングに必要なスキル等理解することができた。
    • コーチングとティーチングの違いを知れたことは大変良かったと思います。但し、使い分けが難しいと感じました。

    大手金融機関様

    内容： 満足・良かった

    95.5 %

    講師： 満足・良かった

    100.0 %

    管理職向け コーチングスキル向上研修 参加者の声

    • 職場で実施している1on1のときにコーチングプロセスを意識して実施したいです。
    • コーチングについて聴くこと褒めることが重要だと思いました。
    • 明日から使える基本的な内容だったので、非常に参考になりました！
    • 傾聴は、相手のために質問することが勉強になりました。
    • 具体的な褒め方、声かけの仕方などを教えていただき、大変勉強になりました。
    • 双方向のやり取りを意識していただいたので、集中して聴くことができました。

    製造業様

    内容： 満足・良かった

    95.8 %

    講師： 満足・良かった

    95.8 %

    管理職向け コーチングスキル向上研修 参加者の声

    • これまで漠然と指導していたが、ある程度の理論を理解できたのが良かった。今後部下を指導する時に意識してみたい。
    • 研修を通して、今までできていたと思っていた言動や行動について考えさせられました。今後はこの研修を通して、現場での実践していきます。
    • 実践しやすく、わかりやすいコーチングの内容でした。すぐに身に付けるのは難しいかもしれませんが、トライアンドエラーを繰り返して活かしていきたいです。

    教育機関様

    内容： 満足・良かった

    100.0 %

    講師： 満足・良かった

    100.0 %

    管理職向け コーチングスキル向上研修 参加者の声

    • 「コーチング」や「アサーティブ」の考え方・スキルは普段の業務で対部下だけでなく、上司とのコミュニケーションにも活用出来ると思った。
    • コーチングの基本的な事項について、体系的に学習できた点がよかった。また、ロールプレイや話し合いの時間が多数取られた点がよかった。
    • 管理職になって部下にどのようにコミニュケーションをとるべきなのか、立場的にどういったことをしたらよいのかが課題だったので、今回の研修は非常に勉強になりました。、

    不動産関連企業様

    内容： 満足・良かった

    100.0 %

    講師： 満足・良かった

    100.0 %

    管理職向け コーチングスキル向上研修 参加者の声

    • 誠実に、相手の目線に立つ事が大切だと改めて感じました。
    • コミニュケーションの基礎を再確認できました。ありがとうございます。
    • 非常に勉強になった。久しぶりに皆んなで話す機会があり、有意義な時間でした。
    • 話が分かりやすく、丁寧な話し方で、非常に良かったです。

    情報通信企業様

    内容： 満足・良かった

    97.1 %

    講師： 満足・良かった

    97.1 %

    管理職向け コーチングスキル向上研修 参加者の声

    • ディスカッションの場を多く設けて頂いたので、すぐに実践できて頭に入りやすかった。
    • 自分の課題が明確に分かった。部下への付き合い方を考え自己成長に繋げたいです。
    • 日々部下と接する中で今日学んだコーチングスキルを活かし部下育成をしていこうと思いました。
    • 今まで意識して出来ていなかった部分がとても明確になり今後の自分の成長に繋がるような内容でした。
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