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管理職向けラインケア研修のお客様の声

研修を受講いただいた方々の声をまとめています

本研修では、メンタルヘルスに関する基礎知識を理解し、ラインケアを身に付けます。部下が心身ともに良好でやりがいをもって働ける職場を作るために、管理職として知っておきたい知識やスキルを身に付け、メンタル不調者への対応や予防策を理解します。

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研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想をいただいております。（2026年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）

農業団体企業様

内容：満足・良かった

100.0 %

講師：満足・良かった

100.0 %

管理職向けラインケア研修参加者の声

自分として大変タイムリーな話題であったので緊張感を持って聞けた。
パワハラしてる方対象の研修の様子が緊迫感があって参考になった。
次年度は心に余裕を持って少しでもいいので話しかける時間を設けたい。、

ホテル運営企業様

内容：満足・良かった

100.0 %

講師：満足・良かった

100.0 %

管理職向けラインケア研修参加者の声

これからの部下に対する考え方・見方が変わりました。
言葉選び、積極的傾聴を直ぐは出来ませんがそのスキルを活用できるようになりたいと思いました。
一つ一つの事が細かく分かりやすく、理由を聞いて納得する事が出来た。
名前を呼んだ挨拶をし、部下との距離を縮めてコミュニケーションの取りやすい雰囲気を作る。

ホテル企業様

内容：満足・良かった

95.2 %

講師：満足・良かった

100.0 %

管理職向けラインケア研修参加者の声

部下との向き合い方について、あまり深く考えていなかったが、自身の考え方を見直すきっかけとなった
初めて聞く言葉も多く不安も有ったが、分かり易い研修で大変勉強になりました。
自分のチームに対する姿勢、対応を変えていかなければいけないと思った。もっと寄り添った対応をしていきたい。
スタッフとの面談時に活用したい。あと普段からスタッフをより一層観察して環境づくりに活かしていく。

人材ソリューション企業様

内容：満足・良かった

90.5 %

講師：満足・良かった

95.2 %

管理職向けラインケア研修参加者の声

自分の普段のラインケアを振り返る良い機会になった
知識としての座学はもちろん、ワークを通じて具体的に自分の改善点を学ぶことができた。
自身の振り返りと今後に向けた取組みを考えられた
ラインケアを始めて受講でき、知識が増えよかった

人材サービス企業様

内容：満足・良かった

97.1 %

講師：満足・良かった

97.1 %

管理職向けラインケア研修参加者の声

意識していたことについて具体的なタスクを設定できたためよかった。
改めて認識する場となり、身が引き締まる思いとさっそく、明日からメンバーと共に考えて行こうと思いました！
メンバーマネジメント観点で自分が把握できてない部分の学習に繋がったので良かった
自社の状況を振り返るいい機会になりました。ついつい自分で話しがちだったりするので、より傾聴を意識しようと思いました。

情報通信サービス企業様

内容：満足・良かった

100.0 %

講師：満足・良かった

100.0 %

管理職向けラインケア研修参加者の声

対人折衝スキルが重要なので営業手法と似通う部分が多く興味深かったです。
普段あまり意識していなかった傾聴のスキルを体系的に理解することができた。体系的に理解できたことによって、反復性をもって今後部下とコミュニケーションとることができると感じた。
ラインケアは、奇をてらったことではなく、当たり前のことをしっかりするということを改めて認識しました。また、傾聴はスキルを磨いていくことだということも今回の気づきの一つです。どうもありがとうございました。
部下への声掛け（具体的な声の掛け方）を、テキストを参考に活用していこうと思います。

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