管理職向けマネジメント研修 基礎編のお客様の声

研修を受講いただいた方々の声をまとめています

本研修は、管理職に必要なマネジメントの基礎を固める研修です。自分自身の現状を把握した上で、「目標」「業務」「人」の3つのマネジメントスキルを学ぶことで、明日から使える技術が身に付きます。

研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想をいただいております。(2026年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております)

情報・文書管理サービス企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 目標設定方法について、分かりやすく解説いただき、勉強になりました。
  • 1on1の必要性や手法を学ぶことが出来たので実践して行こうと思いました。

広告関連企業様

内容: 満足・良かった

96.8 %

講師: 満足・良かった

96.8 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 自分で今まで勉強したマネージメントの本と重複している部分はありましたが、時代背景の中で対応や優先順位が変わっていることなど感じ今日の講義の内容や改めて勉強をしたいと感じました。
  • PDCAのCが欠如しがちということが一番印象に残っています。プランの中に「チェックプラン」含めて作成しようと思いました。
  • 喋り方、伝え方、叱り方など部下に対するコミュニケーションの取り方を改めて学ぶ事ができたので、実戦に活用して行きます。
  • マネジメントの対象についての認識が高まり、マネージャーとしての役割を再認識することができました。マネージャーとしての部下に対する指示の仕方なども学ぶことが多かったです。

不動産登記関連専門団体様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 当団体の管理職の状態が、一般的な会社の管理職と異なる状態であると思っておりましたが、研修内容により実感できました。
  • 当団体の現状に当てはめることは難しいですが、コミュニケーション、褒め方や𠮟り方については、上司と部下という関係だけでなく、同僚と接する時や子育てにも生かせると感じました。
  • 部下へのコミュニケーションなど分かっていた部分以上の対応等について学ぶことができました。また、管理職の業務内容や必要な考え方などを学ぶことができ、大変面白かったです。
  • 講義を進めながら、こちらが思う疑問等に答えていただき、分かりやすい研修だと感じました。

交通インフラ企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 承認について意識しないといけないと改めて自覚しました。
  • ペアでのロールプレイングもあり、意義ある研修となりました。
  • アンガーマネジメントに関しては自身思い当たる所多々あり、今後活かしていきたい。
  • 教育に関しては色々考えることがあった。コーチングとティーチングをレベルによって使い分けたい。

製鉄関連エンジニアリング企業様

内容: 満足・良かった

92.3 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 管理者としての役割、チームにとっての影響について勉強になった。
  • 管理者としての役割を再認識しました。今回の研修で、今までの指示や依頼方法では上手く運用できていなかった理由が理解できたように思います。
  • 業務のマネジメントはやっているようでできていないことに気付いたので活用していく

金属加工機械メーカー様

内容: 満足・良かった

91.2 %

講師: 満足・良かった

97.1 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • リーダーシップとマネジメントを意識しながら業務を遂行していく
  • リーダーとして、部下の成長も考慮しての指示の仕方や、仕事の任せ方など、指示・任せる前に一考したい。
  • ABCDE理論を活用しポジティブ思考につなげられるようにしたいです。
  • 仕事上で実際に困難・ストレスを少し抱えていて、自分ごととしてとらえて研修を受講することができた。

総合不動産管理・運営企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 自分に不足している部分の気付きがありました。
  • 部下のマネジメントや褒め方叱り方について、日々の仕事で活用していきたいです。

医療機器メーカー関連企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 部下への褒め方、叱り方、コミニケーション実施活用していきます。
  • マネジメント全般にわたり、幅広く活動することが必要との再認識ができた。マイクロマネジメントにならないよう気をつけたい。
  • 実務に直結する事例や具体的なアドバイスが多く、理解しやすい研修でした。質問にも丁寧に答えていただき、現場での課題に対するヒントをたくさん得ることができました。

金融保証・代行企業様

内容: 満足・良かった

94.7 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 改めて自分が出来ていると思っていたことが出来ていない事に気づいた素晴らしい研修でした。ありがとうございます。
  • 業務のマネジメントは、何度か研修を受けてきましたが、人のマネジメントについては、初めてでしたので、学ぶことが多かったです。
  • 業務のマネジメントや人のマネジメント等,気付きの多い研修でした。
  • 部下育成においては、チームメンバーの行動を日頃からよく観察し、スキルに合わせてコーチングとティーチングを組み合わせて指導していきたい。

ECソリューション企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 当たり前のように思えることもいざ言語化されると全然出来てなかったなと気づけた
  • 管理者としてのあるべき姿を学べたので、都度見返しながら少しずつ活かせるようにしたい。
  • 人から話しかけられやすい雰囲気作り、話を聞いている時の姿勢など意識して取り組んで行きます。
  • グループワークが多く、共通認識の確認や、自身が知り得ていなかった課題などを共有できました。

建築資材・設備機器販売企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 部下の話しの聞き方(傾聴)、かかわり行動はすぐにでも実行していこうと思います。私になんでも話せるような関係を構築していけたらと思います。
  • 管理職としての心構えを再認識することができました。
  • 管理職とは何か、言われてみると不明なところでしたが、本研修を受けて、管理職の心構えが学べたと思います。
  • 管理職の指導方法や部下への接し方が理解できた。即時に対応できる内容であったこともよかった。
  • 部下をほめて指導する方法が自分には欠けてたので、実践していきたい。

製造業向けITソリューション企業様

内容: 満足・良かった

95.8 %

講師: 満足・良かった

95.8 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 要所要所でワークが挟まれて、日頃の対応の振り返りができたところ
  • 目標、業務、人のマネジメントにわけての研修でわかりやすく、よかったです。
  • 管理者として、部下へ仕事をお願いするにあたり、説明責任があることを自覚しました。
  • 指導の仕方、褒め方、叱り方が勉強になりました。
  • 普段、丁寧に伝えることが出来ていないと認識出来た

介護用品レンタル企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 褒め方叱り方はマスターしたい。
  • 管理者研修を以前に受けた事があり、内容が似ており復習をする機会、現状の自分が実践出来ているかを考えながら講義を受ける事が出来ました。
  • わかりやすかった。頭では理解していることでも、言語化することで具体的になり、参加メンバーと共有出来た。
  • 具体的な手法の名前が知れたので、日常業務に活かしていきます。

エンジニアリング企業様

内容: 満足・良かった

93.8 %

講師: 満足・良かった

93.8 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 自らのマネジメント思想の答え合わせ的なものができたのと、課題発見ができたので良かった
  • 日々の業務に追われ、見過ごしている部分を再確認させてくれた
  • 管理職として大事なこと、当たり前だと思っていたけど気付いて無かったこともあり学びになった。今年初めての管理職なので、このタイミングで研修受けられて良かった。
  • マネジメントについて改めて体系的に学ばせていただいたことで、明日からの業務に活かして行きたいと思います。

社会インフラ技術支援企業様

内容: 満足・良かった

80.0 %

講師: 満足・良かった

93.3 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 適切なボリュームであった。
  • 忙しさを理由に考えることができなかったことを腰を据えて考えるきっかけとなった
  • 当たり前のことが多いが、それが出来ていないのが現状である。研修内容にロールプレイが多く、それを再認識できたことが大切だと思う。
  • 人のマネジメント方法は、できるところから取り入れたい。
  • 自分に絶対的に不足している「人のマネジメント」に係る知見、気づきを改めて得ることができた
  • 自分がどうであるかの気づきがいくつかあり、為になりました。今後アクションプランに従って行動していきたいと思います。

産業向け情報システム企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • マネジメントの難しさを再確認できた。
  • とても興味深い内容で満足している
  • 業務においては勿論だが、私生活でも活用できると感じている
  • 今後の部下の育成において大変役立つ講義だった。私生活でも役立つ内容であったと思う。
  • 管理職マネジメント研修は、社内外でこれまで受講経験はありますが、テキストに沿った講義だけではなく、ワーク・体験談を取り入れた内容が非常に良かった。
  • 噛み砕いた内容でしたのでとてもわかりやすい講義でした
  • 傾聴を教えてもらい、実践しようと思った
  • 部下とのコミュニケーションについて、ハラスメント問題も含めた内容で現代にマッチした内容であり、大変参考になった。
  • 傾聴の重要性を再認識させていただき、また「褒め方」についても、初見の内容であり、現状の自分の態度を今日から変える良いヒントとなった。
  • 本当に使えるスキルを教わったと思います。
  • 傾聴について、認識を改めました。

総合衣料品小売企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • コミュニケーションの奥の深さを学べた。職場のみならず対人関係のスキルとしても大変興味深かった。
  • 目標、業務、人に関するマネジメントスキルを業務でも活用していきたい。
  • マネジメントに関しては今までほとんど気にした事なかったので、初めて聞く事ばかりで参考になった。
  • まず人のマネジメントからしっかりやっていこうと思う。部下の成長、モチベーションを上げられるようにやっていきたい。

分析・評価サービス企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 3つのマネジメントで、必要な考え方、スキルについて分かりやすく講義を受けることができた。
  • 職場、部下に対するマネジメント方法が分かりやすく今後、活用していく。
  • 目的を持ち、目標をたてる事が基本であり重要と感じました。各カリキュラムで学んだマネジメントスキルを出来る限り実践しようと思います。
  • 対話、傾聴、褒める事などの大切さを再認識できました。業務について具体的な指示、定期的な確認を更に高めて実践して参ります。
  • 上長に必要とされるマネジメントスキルの向上に繋がる内容であり、自身を見つめ直す機会になりました。
  • これまでに受講してきた研修と重複する内容ではありましたが、現状を振り返る事ができました。また同じグループの課長、係長の考えが聞けて良かったです。
  • マネジメントの基礎という事でしたが、学んだ内容を実践出来るよう取り組んで行きます。

技術サービス企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 現在の業務内容に関係の深い内容で、終始興味を持って聴講する事が出来た
  • アンガーマネジメントの話は新たな気づきに繋がりました。
  • 講義内容は理解しやすかった。グループワークを通じて自身の考えを再考することができた。

電設資材商社様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

96.0 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 普段意識せずに行動していたため、気づきがたくさんありました。
  • 日頃の行動で間違っていた点があったことに気づきました。これを機に変えて行きたいと思います。
  • 組織を運営するにあたりコミュニケーションが非常に大事であることが再認識できました。また、褒め方、叱り方も結果では無くて行動を見て実践するのを意識したいと思います。
  • 褒め方、𠮟り方に関してとても参考になりました。また、グループワークで別の人と意見を交わし回答する事で違う意見が聞けとても参考になりました。

技術検査サービス企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 目標設定を具体的に表すように努力します。
  • 昨年、管理者になり、今後組織長になっていく上で必要な能力について改めて再認識できた。
  • マネジメントを目標、業務、人に分けて学ぶ事ができて非常に分かりやすかった。

エネルギー供給・サービス企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 内容について、実践に即した内容でとてと身につまされる内容でした。
  • 各研修項目において実践での進め方がわかりやすく、すぐにフィードバックできると感じた
  • 管理職としての基礎がなかったので、今まで自身がない部分もありましたが自身がつきました。これからもテキストを活用して成長していきたいと思います。

貴金属買取店運営企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • すごくわかりやすく説明していただき聞いている側も理解がしやすくとてもためになった研修でした。
  • 自身の考え方の癖や、そこから発生する人との関わり方を見直すことが出来、大変勉強になりました。
  • 普段何気ないコミュニケーションを部下としておりましたが、改めて質問と傾聴のスタイルを見直していこうかと思いました。
  • 本日はありがとうございました。ものすごく良かったです。ご経験談や、わかりやすいご説明など、全体を通して自分の中に入れやすく有意義な時間になりました。先生の研修をお受けでき光栄です。また機会があれば幸いです。
  • 日々の業務中になかなか考えたことのない内容ばかりで、大変勉強になりました。部下を持つ身として、本日ご教授頂いた内容を活かしていこうと思います。

貴金属買取店運営企業様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 分かりやすく噛み砕いてくれた
  • 理解してる部分(つもり)の再確認、認識のずれ、発見が出来た。
  • これからのマネジメントに役立つ知識を学べました
  • 普段、流れでおこなっていた事の振り返りをする事ができました。また、気付きも多くて再度自身で検証致します。

ソフトウェア導入支援企業

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 初めて管理者向けの研修を受けましたが、大変勉強になりました。特に褒めるも指摘するもその人の「行動」をよく見るという所は大変参考になりました。
  • 部下に対する傾聴、指導、褒め方などについて、たくさんの気づきをいただきました。ありがとうございました。
  • 自分のチームのことに落とし込めたところがよかったです。どんなことが問題かなどに気づけました。違う側面から様々なことを学べてよかったです。他の参加者と話せたこともよかったです。研修メンバーの人数のサイズもよかったと思います。
  • 話がロジカルで非常にわかりやすかったです。また、ご自身の経験を交えてのお話をいただいたのもよかったです。ありがとうございました。

建設コンサルティング企業様

内容: 満足・良かった

90.9 %

講師: 満足・良かった

90.9 %

管理職向けマネジメント研修 基礎編 参加者の声

  • 頭では分かっていても、中々実践できないことが多く、「管理職とは何か」を再認識する良いきっかけになりました。
  • 今回の研修を行って、出来ていないこともあることに気付きました。「傾聴」「目標の周知」「正確・明確・簡潔」等に留意し、業務マネジメントの必要性を再確認できました。
  • 管理職に必要とするスキルやマネジメントまで、大変わかりやすく学ぶことができました。
  • マネジメントの全容が非常にわかりやすく理解できました。各自が次のステップとしてのアクションプランを考える事ができましたので、年間の管理職研修としても良い形で取り込めました。
  • スペースがいっぱいあり書き込めるのがよかった。書き込み式の設問が多くあり、課題等を実感できた。

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