新入社員向け タイムマネジメント研修 - 効率と質を高めるオンライン研修

限られた時間で成果を出す仕事術を身に付ける

公開
講座

本研修は、新入社員が限られた時間の中で、成果を上げるための行動管理スキルを習得する内容です。複数の仕事を依頼された際の優先順位の付け方や、適切な仕事のこなし方の基礎を実践的に学びます。業務効率化の基本となる考え方やスキルを身に付けることで、新入社員が質の高い仕事を期限内に完遂できるようになります。

リスキルの公開講座研修 3つの特徴

一方通行ではない研修

平均4.78という高い講師評価

ディスカッションやワークも多く、オンラインでも双方向性のある研修を実現します。公開講座での講師満足度は5段階中、平均4.78と多くの方にご満足いただいています。

実践的で高品質な研修

研修管理の手間は最小限

一度申し込めばあとは担当がすることはなし。実施案内も終了書も請求書も、何もせずとも自動的に受け取れます。楽なだけではなく、漏れる心配がありません。

安価に導入可能

リーズナブルな研修金額

一般的に1人3万円ほどかかると言われる公開研修を、リスキルでは半額ほどで受講ができます。予算が限られた企業様でも、安価に研修が導入できます。

研修コード:101613   更新日:

新入社員向け タイムマネジメント研修の対象 新入社員

  • 新入社員として求められる仕事の進め方や、効率的な業務対応方法を学びたい方

対象や内容をカスタマイズできる「【一社研修】新入社員向け タイムマネジメント研修」も用意しています。一社研修も10秒でお見積りが可能です

よくあるお悩みや課題

  • 複数の業務を同時に依頼された際、仕事の優先順位をつけられず結局成果を上げられていない
  • 計画を立ててもその通りに進まず、締切間近で焦ったり、納期に間に合わない事態に陥ってしまう
  • 突発的な依頼やトラブルに追われ、本来の計画業務が後ろ倒しになり、残業が増えがちである

本研修の目的

本研修は、新入社員が限られた時間内で質の高い成果を上げるため、仕事の進め方や優先順位の付け方のスキルを習得することが狙いです。

新入社員向け タイムマネジメント研修の概要

本研修では、限られた時間の中で質の高い仕事を効率的に行うための、タイムマネジメントスキルを体系的に習得します。

「仕事に追われている」状態から脱却し、主体的に業務をコントロールできるようになることが最大のメリットです。「何を、いつまでに、どれくらいの時間をかけてやるか」を明確にするため、まずすべてのタスクを整理するインボックスの考え方、そして突発的な仕事にも対応できるよう緊急度と重要度の2軸で優先順位を見極める方法を確認します。さらに、大きな仕事についてはプロセスを分解し、標準時間を設定してカレンダーに組み込むスケジューリングの技術を習得します。

研修の総仕上げとして、仮想の業務体験(インバスケット形式)を通じて、複数の架空タスクを限られた時間内にどう処理するかを実践的に演習します。このケースワークを通じて、単なる知識ではなく「仕事の質と速度」を両立させるスキルが身に付きます。

本研修 3つの特徴

1. タスク管理の基本を身に付けることができる

多くの場合、新入社員は電話対応や雑務をこなしながら仕事をしていく必要があります。大量のタスクに対しても、スピード感を持って処理できるスキルを確認します。

2. 業務を滞らせないための即時判断するためのスキルを習得する

届いたタスクを5分以内に分類・処理するための具体的な「6つの判断軸」を学び、タスクの停滞を防ぎながら処理速度の向上につなげます。

3. 価値の高い仕事に集中するための優先順位付けを学ぶ

緊急度と重要度のマトリクスを活用し、仕事の価値を最大化する業務に注力できるよう、実践的な優先順位決定の軸を身に付けます。

研修時間

6時間

研修カリキュラム

1. 新入社員に求められる仕事の進め方 【ゴール】新入社員に求められる仕事の進め方を理解する
  • 【オープニングワーク】時間管理について考える
  • 新入社員に求められる「仕事の進め方」 [限られた時間で質の高い仕事をする]
  • タイムマネジメントとは何か
  • タイムマネジメントに必要なスキル
2. 適切な仕事のこなし方 【ゴール】仕事への適切な対応方法を理解し、習得する
  • 適切に仕事をこなすための全体像
  • ① タスクを洗い出す
  • ② 5分以内でできるかどうかを見極める
  • ③ 後でやるものをスケジューリングする
  • 見極める際に注意したいこと
  • 行動を起こすべきかどうかの判断に迷ったら
3. スケジュール立てを考える 【ゴール】仕事を適切に行うためのスケジュールの立て方を身に付ける
  • 後でやるものをスケジューリングする [対応の判断/カレンダーへの登録/計画に必要な「標準時間」]
  • ToDoリストの活用
  • 大きな仕事への対応 [大きな仕事はプロセス分解する]
  • 仕事が完了したら
  • 【ワーク】大きめの仕事への対応方法
  • 突発的な仕事を未然に防ぐために [計画にバッファを持たせる/XならYすると決める/日々チェックする]
4. タイムマネジメントの実践 【ゴール】仮想の業務体験を通じて、タイムマネジメントスキルを磨く
  • 【ケースワーク】優先順位をつけて仕事を行う
  • ※顧客からの電話対応や物品購入等、多くのタスクを与えます。それらについてどのように処理するか、インバスケット形式で実践していただきます。
  • 【ワーク】業務を整理する
  • 【ワーク】「今すぐやるもの」について考える
  • 【ワーク】「後でやるもの」の計画を立てる
  • 【ワーク】大きな業務について計画を立てる
  • 【ワーク】振り返り

受講後の行動定着をサポートする仕組み

研修から一定期間が経過すると、受講者が研修後に設定した目標の進捗を思い返す機会となるメールが自動的に送られます。これにより、受講者は日常業務の中で目標への取り組み状況を確認し、行動の定着や改善につなげられます。

研修金額

オンライン研修だからこそ、研修会場費分をお客様に還元する研修金額を実現しました。

16,800 円 (税抜)/1人 開催日の見積書を作成

  • 通常価格となります。スケジュールにより異なる場合がありますので、下のスケジュールに記載された受講料をご確認ください
  • 最少催行人数に達しなかった場合には中止となる可能性がございます。中止となる場合の連絡は開講日の7日前に行います

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受講料 16,800円
15,000 円/1人

スケジュール・お申込み

お申込み関連情報

  • お申込みから当日までの流れはこちらをご確認ください
  • 同業他社および研修講師の研修への参加、自社による研修プログラムの企画の為の情報収集を目的とした研修の参加はご遠慮頂いております
  • 受講者が多い場合やお申込み頻度が高い場合は、『研修チケットパック』を購入することでより便利に・より安価にご利用いただけます
研修チケットパック

大人気 開催日程のリクエストができます

  • 3名以上・1ヶ月先の日程でのご参加をご希望の場合、日程のリクエストができます。(土日祝可)
  • ご希望の方は、下のボタンよりご連絡ください。見積書はこちらから作成いただけます
開催スケジュールのリクエスト

開催スケジュール

開催日 時間 会場 受講料 残席 お申込み
2025/11/28(金) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
2025/12/09(火) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
2026/01/07(水) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
2026/02/10(火) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
2026/03/10(火) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
2026/04/07(火) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
2026/04/17(金) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
2026/04/27(月) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
2026/05/12(火) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
2026/06/09(火) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
2026/07/07(火) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
2026/08/04(火) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
  • 日程が合いませんか? 3名以上なら開催日程のリクエストができます。(土日祝可)
  • 本講座の申し込み期限は、8日前の18時です。また、研修実施の2日前まで受け付けている場合もあり、申し込みボタンがあればそのままお申し込み可能です。

講師派遣やカスタマイズしての研修実施

講師派遣や研修内容をカスタマイズしての研修実施も人気です。

  • 講師派遣による実施
  • オンラインでの研修実施
  • 自社のためのカスタマイズ対応 等々

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