リスキルでは企業様からの要望に応え、研修受講の姿勢・心構え研修をオンラインに対応し実施しております。
研修受講の姿勢・心構え研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、研修を受けるだけで終わらせず、内容を現場での行動変容につなげる受講姿勢と実践力を育てることが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、研修という場の意義を正しく理解し、研修内容を職場での行動変容につなげるための姿勢と実践スキルを習得します。研修が企業戦略の実現手段であることや、満足度よりも行動の変化こそが重要である点を理解することで、受講の目的意識が明確になります。
まず研修の基本的な定義・必要性・受講メリットを学んだうえで、目的意識・主体性・フィードバックの受け取り方・「知っている」と「できる」の違いといった、成果につながる受講姿勢を習得します。
その後、SMARTを活用した行動目標の設定方法や、現場で実践・振り返りを継続する方法を習得します。各パートではワークやケーススタディを交え、自身の姿勢を客観視しながら実践計画を具体化できます。研修効果を組織全体に定着させたい企業に特におすすめです。
研修が組織戦略や個人のキャリアにどう関わるかを理解し、自ら学ぶ意欲を引き出します。
目的意識・主体性・フィードバックの受け取り方・知っているとできるの違いなど、行動変容につながる受講姿勢を具体的に習得できます。
研修後の振り返りと目標管理の方法を学び、学んだ内容を職場での継続的な実践へと落とし込みます。
