社会人意識徹底研修【組織の一員としての自覚と行動を習得する】

学生からプロへの意識転換と、基本的な行動を理解し身に付ける

本研修は、学生から社会人への意識転換を図り、ビジネスパーソンとしての自覚と責任感を身に付けます。挨拶や言葉遣いといった基本的なビジネスマナーから時間管理、報告・連絡・相談の徹底まで、社会人として不可欠な土台を築き上げます。厳しいビジネス環境で成果を出し、チームに貢献するために必要なマインドセットとスキルを習得できる内容です。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

社会人意識徹底研修はオンライン研修に対応しています

研修コード:101498   更新日:

社会人意識徹底研修の目的

本研修は、学生気分を払拭し、成果にコミットするプロ意識と、信頼を得るための社会人としての基本動作を徹底することが狙いです。

本研修の対象

新入社員

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

新入社員

社会人意識徹底研修を実施すると

  1. 学生と社会人の違いを明確に理解させ、ビジネスパーソンとしての自覚と責任感を醸成します
  2. 挨拶や言葉遣い、報告・連絡・相談といった基本的なスキルやマナーを身に付けます
  3. チームの一員として成果を最大化するための協調性を学びます

リスキル 社会人意識徹底研修の概要

本研修は、学生から社会人への意識転換を促し、ビジネスパーソンとしての自覚と責任感を身に付けます。

学生と社会人の責任の重さや時間の概念の違いを理解し、ビジネスパーソンに必要な意識を確立します。また、信頼関係の土台となる基本的なマナーや生産性を高めるための時間管理や円滑なコミュニケーション(報連相)を習得します。

一人ではなくチームで成果を上げることの重要性を認識させたうえで、協調性や役割意識を育み、組織への貢献意欲を高めることができる内容です。

本研修 3つの特徴

1. 学生からプロへの意識転換と責任感の醸成

学生と社会人の違いを明確に理解し、ビジネスパーソンとしての自覚を促します。

2. 信頼を得るための社会人としての基本動作を徹底

挨拶や言葉遣い、報告・連絡・相談といったビジネスマナーの重要性を再認識し、相手に信頼される基本動作を徹底します。

3. チームで成果を出すための協調性を学ぶ

個人プレーではなくチーム内での役割と責任を理解し、チーム全体の成果を最大化するための協調性と貢献意識を身に付けます

想定研修時間

7時間 (変更が可能です)

社会人意識徹底研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。

1. 社会人としての基本マインドセット 【ゴール】学生から社会人への意識転換を図り、責任感を身につける
  • 【オープニングワーク】信頼失う行動
  • 学生と社会人の違い [責任の重さと範囲の変化/成果への責任と時間の概念/甘えが許されない環境への適応]
  • プロフェッショナル意識の確立 [ショートワーク:アルバイトとの違い/給与をもらうことの意味と責任/言い訳をしない文化の理解]
  • 厳しい現実を受け入れる覚悟 [理想と現実のギャップへの対処/困難な状況での粘り強さ/失敗から学ぶ姿勢]
  • 【ワーク】自身の学生時代を振り返る
2. 社会人としての基本動作の徹底 【ゴール】社会人としての基本動作を再度意識する
  • 挨拶と身だしなみの絶対基準 [相手に不快感を与えない挨拶の徹底/清潔感のある身だしなみの維持/第一印象の重要性と継続的な意識]
  • 【ワーク】最適な身だしなみ
  • 言葉遣いと敬語の完全習得 [正しい敬語の使い分け/相手に応じた適切な表現/間違いやすい敬語の修正]
  • 電話対応とメールの基本ルール [相手を待たせない迅速な対応/正確で簡潔な情報伝達/ミスが許されない文書作成]
  • 社内でのやり取り [礼儀をもったやり取り/不要なチャットを控える]
  • 【ケーススタディ】不適切なビジネスマナーの事例
3. 時間管理と生産性向上 【ゴール】時間を無駄にしない効率的な働き方を習得し、成果を最大化する
  • 自身の管理 [会社の支払い/無駄な時間を徹底的に排除する方法]
  • スケジュール管理の鉄則 [余裕を持たない現実的な計画/予定変更への柔軟な対応/締切を絶対に守る意識]
  • 集中力の維持と効率化 [中断を許さない作業環境の構築/品質を落とさない速度向上/疲労管理と持続可能な働き方]
  • 【ワーク】売上と利益
4. 報告・連絡・相談とコミュニケーション 【ゴール】確実で的確なコミュニケーションにより信頼関係を構築する
  • 【ワーク】報告・連絡・相談で重要なこと
  • 共有の意識 [ノウハウを惜しみなく共有する/共有の姿勢が信頼を生む/隠し事をしない]
  • 報告・連絡・相談の基本原則 [タイミングを逃さない迅速な報告/必要な情報を漏らさない連絡/適切な相手への的確な相談]
  • 相手に伝わる話し方 [結論から話す構成/具体的で分かりやすい表現/相手の立場を考えた情報提供]
  • 困難な状況での対応 [悪い報告こそ早急に行う勇気/問題解決策を併せて提案する姿勢/感情をコントロールした冷静な対応]
  • 【ワーク】トラブル発生時の報告
5. 成果へのコミット 【ゴール】必達への強い意志と行動力を身につける
  • 成果に対する責任感 [結果に対する完全な責任/環境や他人のせいにしない姿勢/目標未達時の原因分析と改善]
  • 継続的な自己成長 [現状に満足しない向上心/昇給は成果の成長と共に/フィードバックを素直に受け入れる謙虚さ/自己投資と学習継続の重要性]
  • 【ワーク】 学習計画
6. チームワークと協調性 【ゴール】個人プレーを捨て、チーム成果最大化に貢献できる人材となる
  • 【ワーク】協調性に関する経験
  • チーム内での役割と責任 [与えられた役割への完全なコミット/「それは自分の仕事ではありません」/他メンバーへの配慮と支援/チーム目標を個人目標より優先する意識]
  • 建設的な議論と意見交換 [感情的にならない冷静な議論/異なる意見を尊重する姿勢/より良い結果のための積極的な提案]
  • 困難な状況でのチーム結束 [責任転嫁をしないチーム意識/困った時こそ助け合う連帯感/全員で成功を目指す一体感]
  • 【ケーススタディ】チーム内対立が発生した場面での対処法を検討し、実践練習
7. 総合実践とアクションプラン 【ゴール】研修内容を統合し、明日から実践できる具体的行動計画を作成する
  • 【ワーク】研修内容の振り返りと統合
  • 【ワーク】30日間実践計画の策定
  • 継続的成長へのコミット [研修後の自己管理/厳しい基準を維持する意志]
  • 【ワーク】1年後の目標設定

研修金額

「料金一律」の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修カスタマイズにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

社会人意識徹底研修参加者の必須条件

特になし

講師派遣が可能な地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

社会人意識徹底研修のよくあるご質問

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